Wir bauen digitale Souveränität – für Bundeswehr, Polizei, Justiz und kritische Infrastrukturen. Unsere Themen: Cybersecurity, Cloud, Identitätsmanagement und KI.
Was wir technisch können, wollen wir auch sichtbar machen: als Arbeitgeber, als Marke und im Markt. Genau dafür suchen wir dich. Du arbeitest direkt mit dem CEO, HR-Lead und dem Team zusammen und baust Marketing & HR bei uns aktiv mit auf – kurze Wege, echte Verantwortung. Wer proaktiv Themen an sich zieht, bekommt bei uns den Raum dafür.
KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Arbeitsweise: Wir nutzen KI-Tools täglich – für Content, Recherche, Recruiting und Prozesse. Wenn du gern ausprobierst, was damit geht, bist du hier richtig.
Marketing & Employer Branding
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Content & Social Media: Du planst und erstellst proaktiv Beiträge für LinkedIn und Instagram – von der Idee über das Design bis zum Redaktionsplan. Die Infos holst du dir vom Team.
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Messen & Events: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Fachveranstaltungen und Branchenformaten (z. B. Bitkom, NATO Edge) – Unterlagen, Give-aways, Nachbereitung.
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Design & Assets: Du baust Grafiken, Karussells, Slides und Templates in Canva und pflegst unser Brand Kit, damit alles nach SaltRock aussieht.
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Website & Kampagnen: Du pflegst Inhalte auf saltrock.de, unterstützt bei Landingpages, Newslettern und Kontaktkampagnen in HubSpot.
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KI im Marketing: Du setzt moderne KI-Tools für Bild-, Video- und Textproduktion ein, testest neue Tools und Workflows – und machst daraus wiederholbare Prozesse für das ganze Team.
HR & Recruiting-
Recruiting-Support: Du unterstützt unsere Stellenausschreibungen in Personio, sichtest eingehende Bewerbungen, koordinierst Termine und hältst den Bewerbungsprozess sauber am Laufen.
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Onboarding: Du hilfst dabei, neue Kolleg:innen gut starten zu lassen – Checklisten, Zugänge einrichten, Willkommenspaket, erste Woche.
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HR-Admin: Du unterstützt bei Personalakten, Verträgen und Dokumenten in Personio und Skribble und achtest dabei auf Sorgfalt und Vertraulichkeit.
Welcher Schwerpunkt stärker wird, stimmen wir an deinen Stärken aus – von 70/30 Marketing bis 30/70 HR ist alles möglich. Und wenn du eigene Ideen hast, was wir noch angehen sollten: Bring sie mit.
Toolstack: Canva · Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook) · LinkedIn & Instagram · KI-Tools für Content-Produktion (z. B. ChatGPT, Claude). Optional: Personio · HubSpot · Skribble · Confluence · Jira – Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht nötig, das lernst du bei uns.
Must-have
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Laufendes Studium (z. B. BWL, Marketing, Psychologie, Personal – oder ein Weg, der uns überzeugt), noch mindestens 12 Monate eingeschrieben
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Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – du formulierst präzise und schreibst gerne
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KI-Affinität: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Canva AI etc.), probierst Neues aus und hast ein Gefühl dafür, wo KI hilft – und wo nicht
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Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Grundverständnis für Social Media aus Unternehmensperspektive
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Gestalterisches Auge und Lust, selbst Assets zu bauen (Canva-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil)
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Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du bringst Themen zu Ende und übernimmst gern proaktiv Verantwortung
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Diskretion: Du arbeitest mit Personal- und Bewerberdaten und weißt, was das bedeutet
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Bereitschaft, gelegentlich vor Ort in Köln oder Münster zu sein
Nice-to-have
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Erste Praxis in Marketing, Social Media, Recruiting oder Employer Branding (Praktikum, Werkstudium, Hochschulgruppe, eigener Kanal)
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Erfahrung mit Personio, HubSpot, Figma oder einem CMS
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Grundkenntnisse in Video- und Bildbearbeitung
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Erfahrung mit KI-Tools für Bild- und Videoproduktion oder erste eigene Automatisierungen (z. B. Prompts, Vorlagen, Workflows)
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Interesse an Public Sector, Verteidigung, Cybersecurity oder digitaler Souveränität
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Gutes Englisch
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – wir schauen auf Potenzial und Haltung, nicht auf Häkchen.
Deine Benefits
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Studienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten rund um Vorlesungen und Klausurenphasen, 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit („Come as you are“), Aufstockung in den Semesterferien möglich.
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Standorte & Remote: Moderne Offices in Köln (Agnesviertel) und Münster (Technologiehof) – plus Homeoffice-Option.
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Arbeitsmittel auf Top-Niveau: Neuestes MacBook oder Windows-Gerät, auch privat nutzbar, dazu Zugang zu aktuellen KI-Tools.
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Kurze Wege: Kleines Team, direkter Austausch mit dem CEO, Entscheidungen in Tagen statt Quartalen.
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Zusatzleistungen: Edenred City Karte (50 € monatlich)
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Weiterentwicklung: Fachzertifikate, Soft-Skill-Trainings und Zugang zu LinkedIn Learning oder Udemy.
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Perspektive: Wir befinden uns im Wachstum. Übernahme nach dem Studium ist ausdrücklich gewollt; deine Abschlussarbeit begleiten wir gern.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Zeig uns stattdessen gern etwas, das du gemacht hast: einen Post, ein Design, eine Kampagne, einen Text – gern auch etwas, das du mit KI gebaut hast.
Bereit, digitale Souveränität sichtbar zu machen? Dann bewirb dich jetzt.
SaltRock – Shaping. Digital. Future.
Bei SaltRock verbinden wir Technologie, Sicherheit und Verantwortung. Unsere Mission: Digitale Souveränität – zuverlässig, sicher und langfristig tragfähig.
Als spezialisiertes IT-Beratungs- und Engineering-Unternehmen fokussieren wir uns auf komplexe, sicherheitskritische IT-Landschaften. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von der strategischen Beratung über die Architektur bis hin zur technischen Umsetzung. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf hochregulierten Umfeldern, in denen Präzision zählt.
Doch wir sind mehr als nur Berater. Als junges Unternehmen kombinieren wir fachliche Exzellenz mit echtem unternehmerischen Denken und entwickeln eigene, innovative IT-Lösungen. Bei uns erlebst du Flexibilität statt starrer Strukturen: Wir arbeiten agil, mobil und standortübergreifend in Münster, Köln und remote.
Wir bieten dir Arbeit mit Sinn: Gemeinsam gestalten wir aktiv die digitale Zukunft unseres Landes und sorgen für Sicherheit dort, wo sie am wichtigsten ist.
Sinn & Wirkung
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Purpose: Sinnhafte Tätigkeit mit klarem Anspruch – Shaping. Digital. Future.
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Relevanz: Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung – u. a. für Bundeswehr Polizei, Justiz und Behörden
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Digitale Souveränität: Aktiver Beitrag zur technologischen Handlungsfähigkeit Deutschlands
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Zukunftsfelder: Arbeiten am Puls der Zeit im Defence- und Public-Sektor
Startup mit Substanz
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Verantwortung ab Tag 1: Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum
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Interdisziplinäres Team: Expertise aus Cloud, Security, Architektur, AI und Strategy – mit hohen Ambitionen
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Technologische Exzellenz: Engineering-Fokus statt reiner Folien-Beratung
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Unternehmerisches Denken: Einbindung in strategische Entscheidungen und Geschäftsentwicklung
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Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen ohne Konzernbürokratie
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Vertriebsverantwortung: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Kundenbeziehungen (z. B. öffentliche Auftraggeber)
Innovation & Business Development
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Eigene Produkte: Mitarbeit an digitalen Assets wie SecureID (PKI-Wallet)
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Marktpräsenz: Repräsentation von SaltRock auf Events, Messen und in relevanten Netzwerken
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Community & Gremien: Engagement in Fachverbänden (z. B. AFCEA, Bitkom, Emerging Leaders)
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Impact über Projekte hinaus: Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften
Bereit, digitale Souveränität aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
