Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Teilzeit möglich.
Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Es sind bei der Stadt Paderborn regelmäßig Stellen als Notfallsanitäter*innen zu besetzen. Bewerbungen sind daher jederzeit willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, sowie Urkunden über die Berufsanerkennung als Notfallsanitäter*in sowie Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) über www.paderborn.de/stellen zu bewerben. Wir bitten von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt, Frau Menne (Durchwahl 05251 – 88 11831). Für fachliche und stellenbezogene Fragen können Sie sich an die Feuerwehr, Herrn Winter (Durchwahl 05251 - 88 7300; s.winterpaderbornde) wenden.
