Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
.subtitle li { text-align: start !important; word-break: break-word; }
#component-breadcrumbs + * .text-image-block-wrapper { padding-top: 40px !important; } *: has(~ * #job-list) .text-image-block-wrapper{ padding-bottom: 36px !important; } .text-image-block li { list-style: disc outside !important; margin-left: 1.25rem; margin-bottom: 12px; } .text-image-block-wrapper: has(+ #card-collection){ padding-bottom: 42px !important; }
Dein Impact:
Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext.
Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
Fachwissen: Mit deiner Expertise erarbeitest du Strategien, Konzepte und Lösungen rund um die Themen Payroll und Workforce Management und implementierst diese in Organisationen.
Daily Business: Du designst effiziente Prozesse, erarbeitest Optimierungspotenzial und bist im kundenspezifischen Customizing der HCM Module aktiv.
Verantwortung: Du übernimmst in deinem Team die Workstream Leitung von großen Systemimplementierungen und leitest dabei juniore Kolleg: innen. Zudem optimiererst du Kosten und wirkst bei der Angebotserstellung sowie -präsentation mit.
Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.
.subtitle li { text-align: start !important; word-break: break-word; } #component-breadcrumbs + * .text-image-block-wrapper { padding-top: 40px !important; } *: has(~ * #job-list) .text-image-block-wrapper{ padding-bottom: 36px !important; } .text-image-block li { list-style: disc outside !important; margin-left: 1.25rem; margin-bottom: 12px; } .text-image-block-wrapper: has(+ #card-collection){ padding-bottom: 42px !important; }
Dein Skillset:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting
Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Sehr gute Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
Unternehmerisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
.subtitle li { text-align: start !important; word-break: break-word; } #component-breadcrumbs + * .text-image-block-wrapper { padding-top: 40px !important; } *: has(~ * #job-list) .text-image-block-wrapper{ padding-bottom: 36px !important; } .text-image-block li { list-style: disc outside !important; margin-left: 1.25rem; margin-bottom: 12px; } .text-image-block-wrapper: has(+ #card-collection){ padding-bottom: 42px !important; }
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter: innen-Netzwerke
.subtitle li { text-align: start !important; word-break: break-word; }
Job Visitenkarte
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
JOB-ID:
49264
STANDORT
Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Leipzig, 04317DESachsen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg
JOBART
Vollzeit / Teilzeit
KEYWORDS
Berufserfahrene
Consulting
HR Strategy & Technology
SAP Consultant
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
