Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n organisationsstarke/n und führungserfahrene/n Leiter Hafenlogistik (m/w/d) in Vollzeit, um die operative Steuerung, Überwachung und Optimierung aller Logistik- und Umschlagsprozesse an unseren Hafenstandorten strategisch zu leiten.
Ihre Aufgaben
- Operative Standortleitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen und sicheren Ablauf aller Hafen- und Umschlagstätigkeiten (Be- und Entladung von Schiffen, Bahntransporten und LKWs).
- Führung & Personalplanung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des operativen Hafen- und Lagerpersonals unter Berücksichtigung von Schichtplänen.
- Prozess- & Effizienzoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Logistikprozesse zur Steigerung der Umschlagskapazitäten, Reduzierung von Standzeiten und Optimierung der Lagerflächennutzung.
- Schnittstellen- & Behördenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Reedereien, Speditionen, dem Zoll sowie Hafen- und Sicherheitsbehörden zur Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (z. B. ISPS, Gefahrgutvorschriften).
Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Schifffahrt/Hafenwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Hafenlogistik, des maritimen Umschlags oder der Großlogistik.
- Fachkompetenz: Fundiertes Wissen über Hafeninfrastrukturen, multimodale Transportketten, Ladungsplanung (Stauung) sowie die relevanten Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen im Hafenbetrieb.
- Systeme & IT: Sicherer Umgang mit Terminal-Operating-Systemen (TOS), gängigen ERP-Lösungen und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel für datenbasierte Berichte.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, lösungsorientiertem Denken, ausgeprägtem Organisationstalent sowie fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
Was wir bieten
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem strategisch wichtigen Logistikknotenpunkt.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderner technischer Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (hybrides Arbeiten für administrative Aufgaben) sowie kurze Entscheidungswege in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Gehalt: 75.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Arbeitsort: Vor Ort
