Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Gemeinsam im Führungsteam die Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der fachpraktischen Ausbildung, der Einarbeitung sowie der nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
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Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung des Praxisanleitungs- und Einarbeitungs-konzeptes sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
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Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinäre Visiten
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Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
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Verantwortung für Schulungsangebote
Qualifikationsprofil
- Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau
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Idealerweise Erfahrung in der Pflege von chirurgisch behandelter Patienten und Patientinnen
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Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin oder absolvieren diese zeitnah
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Hohes Maß an Selbstreflexion und pädagogisches Geschick sowie ein multiprofessionelles Teamverständnis
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Erste Projekt- oder Führungserfahrung wünschenswert
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
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Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
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Begleitung und Einarbeitung nach einem fachspezifischen Einarbeitungskonzept
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Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
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Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Björn Faupel, Pflegedienstleitung
0561 980-2308
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