Wir suchen eine Persönlichkeit mit sehr guten Fachkenntnissen in Methoden der Beratung und Diagnostik sowie den Themenfeldern Krisen, Krisenintervention, Gewalt und Gewaltprävention. Außerdem bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen mit dem systemischen Ansatz (Multifamilienarbeit/Traumapädagogik u.ä.) mit.
Weiterhin besitzen Sie interkulturelle Kompetenzen und verfügen über konzeptionelles, vernetztes und strategisches Denken und Handeln.
Außerdem bringen Sie Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit und sind zu aufsuchender Arbeit in einem multiprofessionellen Team bereit.
Zudem besitzen Sie die Bereitschaft der aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs sowie zur Fortbildung.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeiten eignen sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im ReBUZ der Leiter Herr Oberle, Tel.
0471/590 3590
, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2026 an den
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.1 – 151)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven
