Unternehmensbeschreibung
Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.
Stellenbeschreibung
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Internationale Preisgestaltung / Business Case Analyse inkl. marktgerechter Preisbildung
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Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des zugeordneten internationalen Teams
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Entwicklung und Abstimmung von Kunden- und Preisstrategien gemeinsam mit dem zugeordneten internationalen Team
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Prozessoptimierung im globalen Team
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Investitionsgüterbetreuung sowie Serien- und Nachserienbetreuung
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Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen
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selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
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Vorbereitung von Akquisition und Angeboten
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Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Überprüfung und Freigabe
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Pflege von internationalen Kundenkontakten
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Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Meetings
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internationale Projektarbeit
Qualifikationen
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erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
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Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der analytischen Ausarbeitung von internationalen Angeboten
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Automotiv Erfahrung von Vorteil
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Strukturierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation
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Führungskompetenzen
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Verständnis von Produktions-/Montageprozessen von Vorteil
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Zahlenaffinität, entwickeln und auswerten von KPI‘s
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Kommunikationsfähigkeit
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Sehr gute Englischkenntnisse
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Belastbarkeit und Flexibilität
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sehr gute MS Office Kenntnisse
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gute SAP Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
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Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
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Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
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Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
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Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
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Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
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Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter +49 2351 7894 383. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.
