Abteilungsleiter Grundstücksverkehr (m/w/d)

Stadt Wolfsburg
Wolfsburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
54.864 € – 81.298 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Anstellungsart
unbefristete Anstellung mit Führungsverantwortung, unbefristetes Dienstverhältnis mit Führungsverantwortung

Tätigkeitsfeld
Verwaltung & Recht

Arbeitsumfang
Vollzeit, Teilzeit

Entgelt/Besoldung
E 11, A 13

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohner*innen so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Als Geschäftsbereich Grundstücks- und Gebäudemanagement arbeiten wir mit rund 75 Mitarbeitenden daran, kommunale Flächen und Gebäude verantwortungsvoll zu sichern, sinnvoll zu nutzen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Die Abteilung Grundstücksverkehr spielt dabei eine zentrale Rolle: Mit 16 engagierten Kolleg*innen gestalten wir Grundstücksankäufe, gewerbliche Veräußerungen sowie land- und forstwirtschaftliche Themen auf insgesamt rund 2.000 ha Fläche. Auch Mieten und Pachten gehören zu unserem Aufgabenfeld. Durch die enge Zusammenarbeit mit vielen internen und externen Partner*innen entsteht ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem wir täglich gestalten, verhandeln und Lösungen entwickeln. Du übernimmst eine wichtige Rolle, um einen spürbaren Beitrag zur Zukunft unserer Stadt zu leisten.

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Das erwartet dich:

LEITUNG Du übernimmst die fachliche, organisatorische und finanzwirtschaftliche Leitung der Abteilung Grundstücksverkehr, schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld und stellst den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts sicher. Bei entsprechender Eignung kannst du deinen Verantwortungsbereich um die Vertretung der Geschäftsbereichsleitung erweitern.
VERHANDLUNG Du verhandelst Grundstücksgeschäfte zielsicher und gewährleistest, dass sie erfolgreich umgesetzt werden.
EFFIZIENZSTEIGERUNG Du denkst gesamtwirtschaftlich, verantwortungsvoll, ressourcenbewusst und im Sinne der Stadt Wolfsburg. Indem du interne Abläufe optimierst und Schnittstellen routiniert koordinierst, sorgst du für mehr Effizienz und eine reibungslose Zusammenarbeit.
KONFLIKTLÖSUNG Du arbeitest konstruktiv mit anderen Beteiligten zusammen, suchst aktiv den Dialog und findest tragfähige Lösungen bei städtebaulichen Fragestellungen.

Darauf kannst du dich freuen:

ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.864 € bis 81.298 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung) bis zur Besoldungsgruppe A 13 (58.130,96 € bis 74.311,52 €), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.
WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Das zeichnet dich aus:

QUALIFIKATION Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft) und damit über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder über eine vergleichbare Qualifikation (Angestelltenprüfung II).
FACHKENNTNISSE Du hast Berufserfahrung gesammelt und besitzt umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen und privaten Rechts, insbesondere im Grundstücksvertragsrecht. Außerdem verfügst du über Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere hinsichtlich der daraus resultierenden Auswirkungen auf Liegenschaftsbelange (z.B. Baulasten, Verkehrswerte).
FÜHRUNGSKOMPETENZ Du hast bereits Personalverantwortung übernommen oder entsprechende Führungskompetenzen durch Weiterbildung erworben.
STRATEGISCHES DENKEN Du erkennst gesamtstädtische Zusammenhänge, denkst wirtschaftlich und gestaltest Prozesse nachhaltig, strukturiert und ressourcenbewusst.
SOZIALE KOMPETENZ Du kommunizierst klar, wertschätzend und zielorientiert, vertrittst deine Position souverän und kannst andere für deine Ideen gewinnen.
PLANUNGS- UND UMSETZUNGSSTÄRKE Von der Planung bis zur Umsetzung gehst du strukturiert und fokussiert vor. Du strukturierst Vorhaben systematisch, setzt realistische Ziele und setzt diese zielgerichtet in die Praxis um.
DIVERSITÄTSBEWUSSTSEIN Du bringst Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern sowie für Personen mit Beeinträchtigung mit.
LERNBEREITSCHAFT Du entwickelst dich gerne weiter – neugierig, offen und bereit neue Wege zu gehen.

Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du in unserem Team! VielWert.

Bewirb dich bis zum 11.06.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.

Kontakt Personal:

Katrin Simon

Tel: +49 5361 28 1649

Kontakt Fachbereich:

Steffen Schultze

Tel: +49 5361 28 2276

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Darauf kannst du dich freuen:

Das zeichnet dich aus:

Du in unserem Team! VielWert.

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