Vollzeit mit 39 Wochenstunden
unbefristet
Vergütung nach EG 9b TVöD
Amt für Gebäudemanagement
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
- Organisation und Überwachung der ordnungsgemäßen Reinigung der städtischen Gebäude durch die Eigenreinigungskräfte
- Durchführung der jährlichen Unterweisungen im Bereich der Reinigung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Gebäudereinigung
- Ermittlung der zu leistenden Arbeitszeit inklusive der Festlegung der Arbeitszeit städtischer Reinigungskräfte
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für einen wirtschaftlichen und rationellen Einsatz von Betriebsmitteln und Geräten
- Mitwirkung bei der Beschaffung der erforderlichen Reinigungs- und Hygieneartikel, Reinigungsgeräte und Waschmaschinen
- Begleitung der Ausschreibung und Durchführung des Vergabeverfahrens von Reinigungs- und Schädlingsbekämpfungsdienstleistungen an externe Dienstleistende
- Überwachung und Koordination der Leistungen externer Dienstleistende
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Qualitätssicherung der Reinigungsleistungen sowie Mitwirkung an einer hohen Nutzerzufriedenheit
- Pflege und Weiterentwicklung der Stamm- und Bewegungsdaten in der CAFM-Anwendungssoftware
Dein Profil – das bringst Du mit:
- Abschluss als Gebäudereinigungsmeister*in oder Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement oder Fachwirt*in Facility Management oder Techniker*in Reinigungs- und Hygienetechnik
- Bereitschaft zur Teilnahme an aufgabenspezifischen Schulungen
- Ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Organisation und Ausführung von Gebäudereinigungsleistungen
- Die Bereitschaft, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung bei Bedarf auch außerhalb des Gleitzeitrahmens Termine vor Ort wahrzunehmen
• Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software, insbesondere Spartacus, sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs für dienstliche Fahrten (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostenrecht NRW)
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage einer Anerkennung bzw. einer Zeugnisbewertung der zuständigen Stelle
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) und gültiger Aufenthaltstitel sowie gültige Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland
Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Chancengleichheit und Diversität
- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Fahrrad-Leasing
- Gleitende Arbeitszeit
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sportangebote
- Tariforientierte Bezahlung
- Teilzeitarbeit möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
Starkes Team
-
Vielfalt? Für uns selbstverständlich!
Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst, sondern wohin Du willst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich – wenn Du zeitlich flexibel und teamorientiert arbeitest.
Jetzt bewerben!
Du fühlst Dich angesprochen? Dann nichts wie los:
Bewirb Dich bis spätestens 13.08.2026.
Kontakt
Karin Bähr
Carl-Duisberg-Straße 165
45772 Marl
02365/99-2538
[email protected]
