Dabei macht die Arbeit im Landratsamt auch unseren eigenen Alltag besser. Sie möchten ebenfalls mehr mit Ihren Ideen machen?
Dann verstärken Sie unser Team in der Abteilung Integration und Flüchtlinge zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % davon sind 50 % unbefristet und 20 % befristet bis zum 31.12.2027, als Sachbearbeitung (w/m/d) für besonderes Aufenthaltsrecht.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich aufenthaltsrechtliche Verfahren mit besonderem rechtlichem Anspruch.
- Sie entscheiden über die Erteilung, Verlängerung, Ablehnung, nachträgliche Befristung sowie den Verlust von Aufenthaltstiteln.
- Sie bearbeiten zustimmungspflichtige Aufenthaltserlaubnisse und erstellen die erforderlichen Entscheidungsvorlagen für das Regierungspräsidium.
- Sie prüfen und bearbeiten komplexe aufenthaltsrechtliche Einzelfälle sowie Widerspruchsverfahren und erstellen Abhilfebescheide und Stellungnahmen.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere dem Regierungspräsidium, Gerichten und Rechtsvertretungen, zusammen.
- Sie wirken bei Sonderaufgaben der Abteilung sowie an Migrationsprojekten und dem Austausch mit Kooperationspartnern mit.
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
- Sie haben die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzen Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. Verwaltungswirt (w/m/d) mit einschlägiger Berufspraxis und die Bereitschaft, sich fachlich weiter zu qualifizieren.
- Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit.
- Sie sind in der Lage, sich zügig in die einschlägigen ausländerrechtlichen Rechtsvorschriften einzuarbeiten.
- Sie treten unseren Kundinnen und Kunden gegenüber höflich, sicher und korrekt auf. Als Willkommensbehörde legen wir Wert auf interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit der Hausspitze und der Kreispolitik.
- Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein Nachwuchsführungskräfteprogramm.
- Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios, die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.
- Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der ersten drei Wochen der Sommerferien.
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Alternativ kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 g. D. besetzt werden. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A 4360 bis spätestens 09.08.2026.
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote
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