Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover, befristet für 24 Monate, als Experten (m/w/d) für Risiko- und Chancenmanagement.
Du möchtest dich beruflich verändern und dabei etwas bewegen? Bei der KKH kannst du dazu beitragen, Chancen frühzeitig zu erkennen, Risiken souverän zu managen und damit die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
In deiner Rolle arbeitest du auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Hierarchieebenen und bringst deine Erfahrungen und Stärken gezielt ein. So leistest du einen wichtigen Beitrag und schaffst eine fundierte Basis für strategische Unternehmensentscheidungen.
Klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Risiko- und Chancenmanagementsystem inkl. der internen Kontrollprozesse (IKS) und entwickelst das System mitsamt seinen Vorgaben kontinuierlich weiter.
Du stimmst die Risikomanagementziele auf Vorstandsebene ab und berichtest regelmäßig zur Wirksamkeit des Systems direkt an den Vorstandsvorsitzenden.
Du stellst die Risikolage der KKH dar, indem du dokumentierte Risiken aggregierst und in Korrelation setzt.
Du steuerst aktiv die Erstellung und Pflege der Standards und Vorgaben zum Risiko- und Chancenmanagement (insb. Geschäftsordnungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen) in enger Abstimmung weiterer Risikobetrachter wie z.B. Datenschutz und Informationssicherheit.
Du übernimmst die fachliche Führung der Risikomanager*innen.
Du schulst und sensibilisierst Prozessverantwortliche und Risk Owner und berätst diese zum Risiko- und Chancenmanagementsystem.
Du pflegst aktiv Netzwerke zu externen Partnern und Verbänden, um aktuelle Best Practices einzubringen und bist Ansprechperson für Externe zum Thema Risiko- und Chancenmanagement
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im unternehmensweiten Risikomanagement mit, Führungserfahrung ist wünschenswert.
Du denkst unternehmerisch und analytisch, arbeitest dich eigenständig in neue Themen ein und zeichnest dich durch einen ausgeprägten Gestaltungswillen aus.
Auch wenn es anspruchsvoll wird, bleibst du klar, überzeugend und lösungsorientiert. Du gehst Konflikte konstruktiv an und findest pragmatische Lösungen.
Du kannst komplexe Inhalte verständlich visualisieren und zielgruppengerecht in Berichten und Präsentationen aufbereiten. Dabei bringst du ein solides Verständnis für IT-Prozesse mit.
Erfahrungen im Begleiten digitaler Transformationen von Unternehmen in Bezug auf Risikomanagement sowie Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten (u.a. in der Erarbeitung digitaler Lernangebote) sind wünschenswert.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Implementierung, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung des unternehmensweiten Risiko- und Chancenmanagementsystems.
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Impulse aktiv einzubringen. Als fachlich Verantwortliche*r für das Risiko- und Chancenmanagementsystem gestaltest du dein Aufgabengebiet eigenständig.
Eine erste Version des Risiko- und Chancenmanagementsystems ist bereits vorhanden, sodass du nicht bei null starten musst. Gleichzeitig begleiten wir dich bei der Einarbeitung und geben dir den Raum, das System eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.
Freu dich auf einen guten Start dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken! Bei uns durchläufst du eine strukturierte Einarbeitung.
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Bei uns hast du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Finanzielle Sicherheit: Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Es erwartet dich ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag zwischen 60.700 € und 96.100 € brutto p.a. (in Vollzeit) je nach beruflicher Erfahrung sowie Qualifikation, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Katja Heuschkel | Teamleiterin Risikomanagement, Informationssicherheit & Datenschutz
Telefon: 0511 2802 - 1812
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
