Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und einer Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 19,5 WoStd. Beide Stellen sind bis zum 31. Oktober 2026 befristet.
Bitte geben Sie gerne in Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Der Einsatz erfolgt auf der Viermastbark Passat in Lübeck Travemünde, auf dem Priwall. Der Dienst erfolgt im Schichtbetrieb, auch an den Wochenenden und Feiertagen (durchlaufendes Schichtmodell 10 Tage Dienst, 5 Tage Frei im Wechsel; Früh- und Spätschicht zwischen 6 und 23 Uhr).
Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Juni 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3453.
Die Vorstellungsgespräche sollen am 09. Juli 2026 (vormittags) stattfinden.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:innen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Weiß, Telefon 0451 / 122 - 4030, oder Herr Bach, Telefon 0451 / 122 ‑ 5204, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.
