Ausbildungsleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Hoppe Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG
Uelzen

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Gute Fachkräfte entstehen durch eine starke Ausbildung.

Bei Hoppe Garten- und Landschaftsbau bilden wir seit Jahrzehnten Landschaftsgärtner aus. Viele unserer heutigen Fachkräfte haben ihre Ausbildung bei uns begonnen.

Denn wir sind überzeugt:
Gute Fachkräfte entstehen durch eine starke Ausbildung.

Deshalb wollen wir unsere Ausbildung weiterentwickeln und neu denken. Wir wollen unsere Ausbildungszahl mittelfristig verdreifachen und jungen Menschen noch bessere Möglichkeiten geben, in diesen Beruf hineinzuwachsen.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – für unsere Auszubildenden und für die Qualität unserer Ausbildung.

Eine Person, die junge Menschen versteht, fördert und fordert – und sie auf ihrem Weg zum Landschaftsgärtner begleitet.

Deine Aufgabe

Du übernimmst bei uns die Gesamtverantwortung für die Ausbildung unserer Landschaftsgärtner. Du bist Ansprechpartner, Mentor und Wegbegleiter für unsere Auszubildenden – vom ersten Praktikum bis zur Gesellenprüfung. Dabei bist Du Netzwerker und arbeitest eng mit unseren Auszubildenden, den Baustellenleitern, den Bauleitern, der Geschäftsleitung, der Marketingabteilung, der Berufsschule und der LWK zusammen.

Du bist nicht nur im Büro – Du besuchst unsere Nachwuchskräfte auch regelmäßig auf den Baustellen.
Du begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit, erkennst Potenziale, förderst Talente und hilfst jungen Menschen dabei, ihren Platz im Beruf und unserem Team zu finden.

Deine Aufgaben im Detail

Nachwuchs gewinnen & Begeisterung wecken

Du bringst junge Menschen für den Beruf des Landschaftsgärtners ins Team.

Teilnahme an Berufsmessen und Schulveranstaltungen
Präsentation unseres Unternehmens und des Berufsbildes
Mitwirkung an Recruiting-Videos und Social-Media-Content
Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
Organisation und Durchführung des Zukunftstages und Betriebsbesuchen

Auswahl & Organisation der Ausbildung

Du findest die richtigen Talente für Hoppe und begleitest sie in den Beruf.

Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Auswahl der Talente von Morgen
Organisation von Praktika und Übergang in Ausbildungsverhältnisse
Kommunikation mit der Landwirtschaftskammer und dem Verband

Betreuung unserer Auszubildenden

Du begleitest unsere Azubis durch ihre gesamte Ausbildungszeit.

Kontrolle der Berichtshefte
Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche
Austausch mit Berufsschulen
Teilnahme an Abschlussprüfungen
Begleitung bei Berufswettkämpfen
Regelmäßige Baustellenbesuche bei den Auszubildenden
Nachhilfe bei Auszubildenden mit Förderungspotenzial

Du bist dabei Vertrauensperson, Coach und Führungskraft zugleich.

Prüfungsvorbereitung

Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden bestens vorbereitet in ihre Abschlussprüfung gehen.

Intensive fachliche Vorbereitung
Sicherstellung der Pflanzenkenntnisse
Begleitung bis zur Gesellenprüfung

Deine Mission bei uns

Du entwickelst unsere Ausbildung weiter und sorgst dafür, dass junge Menschen bei Hoppe zu starken Landschaftsgärtnern heranwachsen.

Du erkennst Potenziale, förderst Talente und begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben.

Dein Profil

Du bist leidenschaftlicher Landschaftsgärtner – und willst Andere für den Beruf begeistern.

Du möchtest junge Menschen begleiten und ihnen den Einstieg in den Beruf ermöglichen.

Du bringst mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau
Zulassung als Ausbilder
Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Pflanzenkenntnisse
Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Präsentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

Du kannst:

leistungsschwächere Auszubildende fördern
starke Auszubildende motivieren
klare und faire Entscheidungen treffen

Was diese Stelle besonders macht?

Diese Position ist bei uns eine absolute Vertrauensstelle. Du bekommst den Raum, unsere Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.

Du bist nicht nur Organisator der Ausbildung – sondern Begleiter, Förderer und Ansprechpartner für junge Menschen auf ihrem Weg in diesen Beruf.

Kurz gesagt: Du prägst die Fachkräfte von morgen.

Ausbildungsstruktur & Weiterentwicklung der Ausbildung

Ein zentraler Teil deiner Aufgabe ist die Weiterentwicklung unserer gesamten Ausbildungsstruktur.

Du entwickelst ein durchdachtes Ausbildungskonzept, das unsere Auszubildenden fachlich und persönlich bestmöglich auf den Beruf vorbereitet.

Dabei gestaltest du eigenständig geeignete Formate für die Wissensvermittlung und Entwicklung unserer Azubis.

Mögliche Bestandteile können zum Beispiel sein:

Interne Ausbildungstage oder Azubitage
Theorie- und Praxiseinheiten
Schulungsphasen in den Wintermonaten
Fachliche Trainings und praktische Übungen
Lernziele, Leistungsüberprüfung und Dokumentation

Das ist bei uns dabei:

✓ Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Eine Schlüsselrolle für die Ausbildung unserer Landschaftsgärtner
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Ausbildung

Wir planen langfristig mit Dir und wollen mit Dir zusammen eine unvergleichliche Stelle schaffen – Nach Deinem Konzept und Deinen Ideen.

✓ Moderne Arbeitsumgebung

Großer, leistungsstarker Maschinenpark
- Moderne Ausstattung und digitale Dokumentation
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel

✓ Wertschätzung & Teamkultur

Die typische offene Hoppe-Team-Mentalität
- Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Familiengeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
- Sehr gute Arbeitgeberbewertungen

(4,5 Sterne bei Kununu & 100 % Weiterempfehlung)

✓ Entwicklung & Extras

Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Grandiose Firmenevents
- Mobilitätsdarlehen
- Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bei uns bekommst Du Verantwortung – und echten Rückhalt.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich unkompliziert online oder melde dich direkt bei uns.
Ein Lebenslauf reicht – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Kununu Rezensionen

"Super familiärer Arbeitgeber mit Orientierung in die Zukunft. "

In den Jahren, in denen ich hier bin, hat es noch kein Problem gegeben, das wir als Team nicht lösen konnten.

Wir arbeiten miteinander und immer mit Freude bei der Arbeit.

Es ist ein Ort, an dem man nicht nur als Angestellter gesehen wird, sondern als wertvolles Mitglied eines Teams, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.

Wie Topf & Deckel.

Wie Rasen & Dünger.

Wie Haus & Garten

Deine Ansprechpartnerin

Alexa Hoppe

Personalabteilung

0581 97613-0

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