Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer entwickeln wir moderne Lösungen – von der Idee bis zur Serienproduktion. Über 1.300 Expert:innen in 4 Ländern schaffen Produkte, die Sicherheit, Performance und Leichtigkeit im Fahrzeugbau ermöglichen. Unsere Kompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik basiert nicht nur auf Know-how – sie lebt vom Anspruch, immer besser zu werden.
Ihre Aufgaben
Konzeption moderner Lernformate (z. B. Präsenz, E-Learning, Blended Learning)
Verantwortung für Trainingsinhalte entlang automobiler Prozesse (z. B. Produktion, Qualität, Engineering, Digitalisierung)
Aufbau und Pflege eines strukturierten Trainingsportfolios inkl. Erfolgsmessung (KPIs)
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Normanforderungen (z. B. IATF 16949)
Ihr Profil – fachlich stark, analytisch klar
kaufmännisch abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrung im Trainingsmanagement oder in der Personalentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld
Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Tools
Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen – mehr als einen Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonus
- Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Altersvorsorge & VWL
- Ticket-Plus-Karte & Rabatte über corporate benefits
- Bikeleasing
- Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke
- Moderne Mitarbeiter-App (Kommunikation & Zeiterfassung)
- Digitale Personalakte & digitale Lohnscheine
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Bezahlte Schulungen
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Modernste Anlagen & technologieorientiertes Umfeld
- Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner:
Annekathrin Schmidt
HR Business Partner
Phone: +49 365 71299 119
