- Workflow-Entwicklung: Du entwirfst und implementierst individuelle Workflows auf JobRouter und bringst so Automatisierung und Transparenz in Unternehmensprozesse
- Schnittstellenprogrammierung: Du entwickelst und pflegst APIs zur reibungslosen Integration externer Systeme – damit alles zusammenarbeitet, was zusammengehört
- Individualentwicklung: Mit modernen Tools und Frameworks (u.a. svelte) entwickelst du maßgeschneiderte Anwendungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind
- Teamarbeit & Kundenfokus: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und Kund:innen zusammen, analysierst Anforderungen und bringst deine Ideen aktiv in unsere Projekte ein
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für IT-Projekte, Kreativität in der Umsetzung und Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
- Fähigkeit, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und pragmatische Lösungen zu finden
- Kenntnisse in PHP, SQL/MariaDB sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Linux-Umgebungen
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
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