Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen
Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Pflege Erwachsene
Vollzeit (38.5h / Woche)
Unbefristet
1.490,69 bis 1.653,38 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1872P3000
Wir stellen uns vor
Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der großen katholischen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Wir sind ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 160 Planbetten und den Abteilungen für Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie mit konservativer Orthopädie und Hand-, Plastischer und Ästhetischer Chirurgie und einer Intensivabteilung mit sechs Betten.
Die Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe in Viersen (kurz AGP), ist eine Ausbildungsstätte mit 350 Ausbildungsplätzen im Gesundheitsbereich. Damit ist die AGP der größte Anbieter im Bereich der theoretischen Pflegeausbildung im Kreis Viersen, in Kooperation mit praktischen Ausbildungsstätten, z. B. Altenheimen oder Krankenhäusern. Wir suchen für unsere Kooperationspartner Auszubildende für das Berufsbild "Pflegefachkraft".
Die Ausbildung startet am 01. April 2027.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Das lernen Sie bei uns:
Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bei Menschen aller Altersgruppen
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung, Entwicklung der Qualität in der Pflege
Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitszustands
Die Struktur der Ausbildung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht aus theoretischem Unterricht an der Bildungsakademie sowie die praktische Ausbildung im St. Irmgardis-Krankenhaus
Der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt
Der größte Teil der praktischen Ausbildung wird im St. Irmgardis-Krankenhaus absolviert
Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzbereichen statt:
Stationäre Langzeitpflege
Ambulanter Pflegedienst
Psychiatrische Pflege
Pädiatrische Pflege
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Sie haben mindestens einen Abschluss der Fachoberschulreife oder haben einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Ausbildung
Sie sind mindestens 17 Jahre alt (Vollendung des 18. Lebensjahres innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung)
Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
Sie sind gesundheitlich fit für den Pflegeberuf
Sie können einfühlsam auf Menschen eingehen und haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen
Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
In Ihrer gesamten praktischen Ausbildung erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende
Sie erhalten regelmäßig modularen Unterricht in kleinen Lerngruppen, um den Theorie-Wissens-Transfer sicherzustellen und Sie individuell auf Prüfungen vorzubereiten
Sie haben gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Examen
Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas:
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69€
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07€
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38€
Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Frau Britta Gruhn unter der Telefon-Nr. 02162/899-370.
Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.
