Die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land sucht eine/einen
Vollzeit
unbefristet
je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EG 9a TVöD bzw. A 9/A10 LBesG möglich
nächstmöglicher Zeitpunkt
Zentrale Verwaltung des unbebauten Grundvermögens
Kauf und Verkauf von Grundstücken, Erstellung von Vergaberichtlinien für gemeindliche Bauplätze, Abschluss und Verwaltung von Pacht-, Erbbaurechts- und sonstigen Gestattungsverträgen sowie die Verwaltung beschränkt dinglicher Rechte an Grundstücken.
Einholung von Verkehrswertgutachten und gutachterlichen Stellungnahmen, Beantragung von Genehmigungen, Freistellung von Grundstücken von Belastungen und Bestellung von Dienstbarkeiten.
Verwaltung des bebauten Grundvermögens
Vermietung und Verpachtung von Wohnungen, Gewerbeimmobilien, Garagen und Stellplätzen. Erhebung der Entgelte sowie Erstellung der Nebenkostenabrechnungen. Vergabe, Beauftragung und Abrechnung von Wartungs- und Reparaturarbeiten (z. B. an Klima- und Heizungsanlagen, Rolltoren usw.).
Verwaltung von öffentlichen Einrichtungen
Vermietung von öffentlichen Gebäuden und Einrichtungen (z. B. Hallen, Vereinsräume, Bürgerhäuser, Grillhütten, Kioske, Minigolfanlagen u. dgl.) inklusive Entgelterhebung, Nebenkostenabrechnung und allgemeiner Sachbearbeitung. Dies umfasst die grundsätzliche Gebäudezuständigkeit sowie die Beschaffung des benötigten Inventars, sofern dieses nicht anderen Fachbereichen zugeordnet ist. Erstellung von Benutzungs- und Entgeltordnungen nach den einschlägigen Vorschriften, Vorbereitung diesbezüglicher Beschlussfassungen und Durchführung der Vergabeverfahren.
Die Zuweisung weiterer fachbereichsbezogener Aufgaben bleibt vorbehalten.
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Angestelltenlehrgang I oder Beamtenlaufbahn 2./3. Einstiegsamt bzw. Möglichkeit der Fortbildungsqualifizierung
- idealerweise Erfahrung in Bereich Bauliche Infrastruktur
- gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen (MS Office)
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
- Führerschein Klasse B
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. LBesG RLP
- Möglichkeit der Fortbildungsqualifizierung zum Statusamt A 10 je nach Bewerberprofil
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung
- eine zusätzliche Absicherung für Tarifbeschäftigte durch die betriebliche Altersvorsorge
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge für Tarifbeschäftigte
- attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
Jetzt bewerben bis zum 13.09.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
**Fragen?**Ihre Ansprechpartner: Fachbereichsleiter Herr Lang 06331/872 119 oder Personalamt Herr Gölzer 06331/872 122
HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
