Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
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Installation: Sie nehmen die Übergabestationen unserer Neu- und Bestandsanlagen in Betrieb und Betreuen diese während des Betriebs
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Betrieb der Bestands-Wärmeerzeugungsanlagen, Durchführen aller elektrotechnischer Instandhaltungsmaßnahmen
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Mitwirken beim Bau neuer Wärmeerzeugungsanlagen für den elektrotechnischen Anlagenteil
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Koordination: Sie unterstützen und leiten Partnerunternehmen auf der Baustelle an und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Gewerke.
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Instruktion: Sie weisen die Markpartner und Kunden in die Nutzung unserer Anlagen ein.
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Berichte: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und stellen sicher, dass die elektrotechnischen Unterlagen unserer Anlagen immer auf dem neusten Stand sind.
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Datenpunktprüfungen unserer Feldgeräte der unterschiedlichen Hersteller und sorgen damit für einen reibungsarmen Betrieb der Anlagen
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Elektrotechnische Betreuung von Wärmepumpenanlagen
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Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Wärmebetrieb
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Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit min. 2-jähriger Berufserfahrung
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Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der HLK-Technik und/oder im Schaltschrankbau oder vergleichbaren Tätigkeiten sind vorteilhaft.
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Kenntnisse im Bau, Reparatur und der Inbetriebnahme in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte sowie deren Hydraulik sollten vorhanden sein, oder vergleichbaren Tätigkeiten.
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Kenntnisse in der Gebäude- und/oder Regelungs- und Steuertechnik,
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Sowie Kenntnisse TRGI und TRWI zum Zählerwechsel und Montage von Installationsleitungen sollten vorhanden sein.
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Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wir bieten engagierten Monteuren Arbeitsplatzsicherheit, keine Reisetätigkeit, keine Kurzarbeit, sinnvolle und gesellschaftliche Arbeit. Sie sind Grundpfeiler der Daseinsvorsorge. Zudem bieten wir:
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attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
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Gehalt mit Berufserfahrung zwischen 3.800 Euro und 4.300 Euro brutto im Monat (zuzügl. Zulagen)
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30 Tage Urlaub
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Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
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flexible Arbeitszeiten
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Beteiligung am Hansefitprogramm
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JobRad
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stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
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selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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