BEI DIESEN AUFGABEN WOLLEN SIE
ETWAS BEWIRKEN.
Projektentwicklung & Neubau
Übernahme der bauherrenseitigen technischen und kaufmännischen Gesamt- oder Teilprojektleitung bei der Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern
Steuerung des Projektentwicklungsprozesses von der Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Baugenehmigung
Schwerpunkt auf der Ausschreibung, Steuerung und Begleitung der HOAI-Leistungsphasen 1–4
Projektsteuerung & Koordination
Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung geeigneter Projektmanagement-Methoden
Abstimmung und Verhandlung mit Behörden, Ämtern und weiteren Projektbeteiligten
Begleitung von Bebauungsplanverfahren, städtebaulichen Verträgen und Partizipationsverfahren
Analysen & Wirtschaftlichkeit
Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen, Machbarkeitsstudien sowie Nutzungs- und Bebauungskonzepten
Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben
Reporting & Projektkommunikation
Regelmäßige Berichterstattung zum Projektfortschritt an die Führungsebene
Termingerechte Zuarbeit für interne Reporting- und Entscheidungsformate im Rahmen der Projektentwicklung
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE
MIT.
Fachliche Kompetenzen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder Projektmanagements im Bau- bzw. Immobilienbereich
Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, in der Leitung von Immobilien-Projektentwicklungen mit Schwerpunkt Wohnungsbau, Quartiersentwicklung und Neubauprojekten
Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement, Immobilienmanagement oder in der Immobilienökonomie wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, in Investitionsanalysen sowie in den Leistungen nach HOAI, VOB und AHO
Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen und Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Office und MS Project
Persönliche Kompetenzen
Souveränes, verbindliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz
Unternehmerisches Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln in komplexen Projektstrukturen
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Stakeholder
