Einstellungsvoraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik. Sie integrieren sich eigenständig in ein leistungsorientiertes, flexibles und dynamisches Umfeld und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus.
Als Bewerber*in (m/w/d) sollten Sie über fundierte praktische Kenntnisse in einigen der folgenden Bereichen verfügen:
- Sie besitzen eine eigenständige und analytische Arbeitsweise zur Durchführung komplexer Versuchsreihen und Datenaufbereitungen
- Sie besitzen die Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen, Bereitschaft zum Erlernen von Neuem, und Freude am Gestalten neuer Lösungen
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Inhalte für Fachfremde verständlich zu machen, Menschen zu motivieren und in einem Team zu arbeiten
- Vorerfahrung im Bereich methodische Anforderungsanalyse und Statistischer Versuchsplanung
- Vorerfahrung im Bereich Prüfstandsaufbau und Testdurchführung
- Ein Verständnis über werkstoffwissenschaftliche Grundlagen
- Vorwissen im Bereich FGL ist von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) für das täglichen Arbeiten im Kollegium und im Projekt
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) für das Schreiben von Publikationen
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 12/13 TV-L.
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Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Alle Zeugnisse und Leistungsnachweise sind in beglaubigter deutscher Fassung einzureichen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an [email protected].
