Du bist erfahrene Pflegefachkraft, hast Organisationstalent und suchst den nächsten Karriereschritt? Du willst Verantwortung übernehmen und die Tagespflege aktiv mitgestalten – aber ohne den 24/7-Druck einer alleinigen Leitung und ganz ohne Teildienste oder Nachtschichten?
Dann werde die rechte Hand unserer PDL in der A&B Tagespflege Ost! Gemeinsam rockt ihr die Leitung, haltet dem Team den Rücken frei und sorgt dafür, dass logistisch und pflegerisch alles rundläuft.
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Führung auf Augenhöhe: Du bist kein Befehlsempfänger. Du gestaltest Prozesse, bringst eigene Ideen ein und entwickelst die Tagespflege aktiv weiter.
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Planungssicherheit für dein Leben: Keine unvorhersehbaren Nachtschichten, keine Teildienste. Du arbeitest an einem festen Ort mit geregelten Arbeitszeiten, die zu deiner familiären Situation passen.
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Echtes Wohlfühl-Klima (0% Toxizität): Bei uns herrscht ein spürbar gutes, freundschaftliches Betriebsklima. Wir führen eine strikte Null-Toleranz-Politik gegen toxisches Verhalten. Mobbing, Lästern oder Missgunst haben bei uns keinen Platz – wir führen kooperativ und wertschätzend.
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Top Vergütung nach Maß: Bei uns wird Leistung geschätzt. Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt (lass uns im Gespräch offen über deine Vorstellungen reden) plus volle Zuschläge.
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Digitaler Vorsprung: Wir arbeiten mit modernster Software (Husky Care). Die Dienstplanung, Dokumentation und auch die Logistik für die Fahrer laufen flüssig über Smartphone und Desktop – Schluss mit dem Papierchaos.
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Zukunftssicher & Unbefristet: Wir wollen langfristig mit dir wachsen und unterstützen dich bei Bedarf auch bei der offiziellen Weiterbildung zur PDL.
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Gemeinsam stark: Du unterstützt unsere PDL im operativen Alltag und vertrittst sie eigenverantwortlich bei Abwesenheit.
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Logistik-Check: Du erstellst die effizienten Dienst- und Tourenpläne – und zwar nicht nur für das Pflegeteam, sondern auch für unseren Fahrdienst, damit unsere Gäste morgens sicher abgeholt und nachmittags entspannt nach Hause gebracht werden.
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Team-Coach: Du leitest unsere Mitarbeitenden und Azubis fachlich an, motivierst das Team und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
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Bezugsperson: Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Tagesgäste und deren Angehörige bei Beratungen und Aufnahmen.
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Qualitäts-Manager: Du hast ein Auge auf die Pflegeprozesse und die fachgerechte, digitale Dokumentation.
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann/-frau.
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Idealerweise erste Erfahrung in einer Tagespflege und Lust auf modernes, kooperatives Führen (wir leiten motivierend, nicht diktatorisch).
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Ein gutes Auge für Organisation und Logistik (Stichwort: Tourenplanung der Fahrer).
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Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten den Überblick zu behalten.
Keine Lust auf ein langes Bewerbungsverfahren? Wir auch nicht. Lass das Anschreiben stecken. Schick uns einfach eine kurze Nachricht oder ruf direkt bei uns an. Deine Unterlagen bringst du einfach zum ersten Kennenlern-Kaffee mit. Wir freuen uns auf dich!
