Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Der Mercedes-Benz Standort Sindelfingen ist einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region und ein zentraler Produktionsstandort für Fahrzeuge der Luxus- und Oberklasse sowie innovative EQ-Modelle.
Du möchtest im Rahmen Deines Praktikums wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement sammeln und dabei Einblicke in die Personalarbeit der Mercedes-Benz AG am Standort Sindelfingen gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Im Bereich Anwesenheits- & Disziplinarmanagement erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in operative HR-Prozesse und die Möglichkeit, aktiv an personalrelevanten Themen mitzuwirken. Von Anfang an bist Du Teil unseres Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Mitarbeitenden zusammen.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
Mitarbeit im operativen Personalmanagement am Standort Sindelfingen
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwesenheits- und Disziplinarmanager*innen sowie Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften
Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Auswahl- und Disziplinargespräche
Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Gesprächsrunden mit internen und externen Ansprechpersonen
Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Statistiken und Übersichten
Unterstützung im Themenmanagement und im operativen Tagesgeschäft
Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Terminen im personalwirtschaftlichen Kontext
Weitere spannende Themen warten auf Dich!
Wir vergeben zwei Praktikumsplätze und freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Studierenden, die Interesse an moderner Personalarbeit in einem dynamischen industriellen Umfeld mitbringen. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns Personalarbeit am Standort Sindelfingen.
Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.
