Entdecken Sie eine spannende Rolle
Der Senior Business Development Manager – FAS unterstützt maßgeblich die Entwicklung und Umsetzung der globalen Business Development und Vertriebsstrategie. In enger Zusammenarbeit mit dem Business Line Leader stellt die Rolle sicher, dass alle Aktivitäten effizient, professionell und im Einklang mit der FAS Strategie erfolgen.
Zentrale Aufgaben sind der Aufbau und die Betreuung globaler Key Accounts sowie wichtiger regionaler Kunden. Durch überzeugende Wertangebote, enge interne Abstimmung und hohe Vertriebsintegrität trägt die Position entscheidend zum Wachstum, zur Kundenzufriedenheit und zur Stärkung langfristiger Geschäftsbeziehungen bei.
Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business Development und Vertriebsstrategie für das FAS Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL Leitung und regionalen Stakeholdern
- Sie führen und koordinieren sämtliche Business Development Aktivitäten über die EU Business Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt und Programmlebenszyklus sicher
- Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross Selling Potenziale mit anderen Business Lines
- Sie stellen eine konsistente und professionelle Marketing und Vertriebsansprache sicher, indem Sie eng mit Corporate Marketing und FAS Marketing an Angeboten, Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Branchenauftritten arbeiten.
- Sie stärken Kunden und Partnerbeziehungen, übernehmen Verantwortung, fördern Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung und repräsentieren das Unternehmen auf regionalen Branchenveranstaltungen
- Sie steuern den Angebotsprozess, arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, koordinieren regional erforderliche Reisetätigkeiten und übernehmen weitere Aufgaben im Rahmen der Position.
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Bachelorabschluss im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung in der Facility Services Branche oder einem eng verwandten Sektor
- Vertriebserfahrung
- Starke Kommunikations und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit nachweislicher Vertriebserfahrung, ausgeprägter Kundenorientierung sowie effizienten Fähigkeiten in Problemlösung und Verhandlung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Kontakt:
Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Gina Otto per E-Mail
[email protected] zur Verfügung.
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