- unbefristete Vollzeitstelle (ca. 50 % ständige stellv. der Leitung und ca. 50 % Krankheits-/ Urlaubsvertretung innerhalb der Einrichtung)
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD
- abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
- eine strukturierte Einarbeitung
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit motivierten und qualifizierten Kollegen/Kolleginnen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing
- Hansefit
- Zuschuss zum Fitnessvertrag
- Corporate Benefits
als ständige Stellvertretung der Leitung:
- Unterstützung der Leitung in allen Belangen
- bei Abwesenheit der Leitung selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Planen aller Belange des Kindergartens
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Elementar- und Krippenbereich
- kollegiale Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien sowie dem Träger
- Durchführung von Teambesprechungen, Elternabenden, Festen, Feiern etc. in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen und integrativen Konzeptes
- Öffentlichkeitsarbeit
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb der Einrichtung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Berufserfahrung mit Leitungsaufgaben ist von Vorteil
- kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten mit einer selbständigen und zielgerichteten Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
- Einsatzfreude und voller Freude im Umgang mit Kindern
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes
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