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AKN schafft Mobilität für den Norden
Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit.
Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektroingenieur als Teamleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Das dürfen Sie erwarten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub
Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Dich und Deine Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs
Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Externe Mitarbeitendenberatung für Dich und Deine Familie
Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten
Ihre Kernaufgaben
Sie bauen unseren neuen Fachbereich Oberleitungsanlagen neu auf und leiten diesen
Hierzu gehört neben der Überwachung von Zusatzqualifikationen, Einsteuerung von Schulungsmaßnahmen, Beurteilungen, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Unterweisungen auch die Arbeitseinteilung/ Aufgabenverteilung sowie die Überwachung der Ausführung im Fachbereich
Die Kosten- und Personalplanung übernimmst du in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Der Aufbau sowie die stetige Weiterentwicklung der Oberleitungsanlage im SAP, u. a. anlegen von Equipments, Wartungsplänen oder Aufträgen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie erstellen Instandhaltungsrichtlinien „SIG-RMI“ nach Vorgabe des Eisenbahn-Betriebsleiters EIU für den Fachbereich und sorgen für eine konsequente Umsetzung, inkl. aller dazugehörigen Dokumentationen.
Sie steuern externe Dienstleister in Bezug auf die Oberleitungsanlagen.
Sie unterstützen in übergreifenden Projekten im Bereich Oberleitungsanlagen
Sie steuern fachbereichsinterne Projekte der Instandhaltung sowie beim Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen und behalten diese im Blick
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei den Themen Arbeitsschutz sowie elektrotechnische Sicherheit im Fachbereich
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
Alternativ eine Ausbildung zum Techniker/Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung
Umfangreiche Kenntnisse über das Vorschriftenwerk DIN VDE und der DB (u. a. RIL 954, 997) sowie zu den betrieblichen Abläufen im Eisenbahnwesen
Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit internen und externen Projektpartnern
Entscheidungsfreude, Delegationsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern
Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Hohe IT-Affinität (MS-Office, SAP)
Führerschein B
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Auch wenn Ihr Profil noch nicht alle Anforderungen erfüllt, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Ihre Motivation zur Weiterentwicklung ist für uns entscheidend.
Über den „Jetzt bewerben“-Button können Sie Ihre Unterlagen bequem hochladen. Ein Bewerbungsfoto ist optional – entscheidend sind für uns Ihre Qualifikationen und Erfahrungen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Noch Fragen? Rufen Sie einfach an.
Ansprechpartnerin:
Christin Eggers
Tel: 04191 / 933 - 867
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Vielfalt gehört zur AKN wie die Schiene zum Zug. Mit 400 Kolleg*innen, die so divers sind wie ihre Geschichten, Perspektiven und Erfahrungen zeigen wir jeden Tag, was uns als Team stark macht. Dabei stehen wir für Offenheit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Ganz gleich, wer Sie sind, woher Sie kommen oder was Sie ausmacht.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung. Auch neurotypische und neurodiverse Menschen gehören selbstverständlich zu unserem Team. Denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven und Denkweisen bereichern unsere Zusammenarbeit, machen die AKN als Team stark und fördern Innovation.
Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei der AKN!
