Lumberg – vom ersten Fernseher über die Apollo-Mondlandung bis hin zum Elektroauto: Wir waren – und sind – mit unseren Produkten dabei. Wir sind ein führender, internationaler Anbieter von Steckverbinder- und Kontaktsystemen und setzen dabei auf die eigene Entwicklung und Produktion. Als Weltmarkführer, mehr aber noch als Familienunternehmen, legen wir besonderen Wert auf Qualität, Vertrauen und langfristige, verlässliche Partnerschaften – seit über 93 Jahren. Wir vereinen Tradition und Innovation.
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur mit Active Directory, Entra ID und Windows Server einschließlich Gruppenrichtlinien, Berechtigungen und Hybrid-Identity
- Betreuung und Absicherung der Identity- und SSO-Lösungen auf Basis von Keycloak sowie Umsetzung moderner Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie SSO, MFA und Conditional Access
- Administration, Betrieb und Optimierung der Microsoft SQL Server-Umgebungen sowie der Softwareverteilung mit OPSI
- Planung und Umsetzung von Updates, Patches, Security-Hardening und Lifecycle-Maßnahmen für Server und Endgeräte
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support sowie Unterstützung des 3rd-Level-Supports und externer Partner
- Mitarbeit an Infrastruktur-, Digitalisierungs- und IT-Sicherheitsprojekten sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Windows Server und Entra ID sowie Erfahrung mit hybriden Identitätsumgebungen und Identity & Access Management
- Erfahrung mit Keycloak, Microsoft SQL Server, Softwareverteilung (idealerweise OPSI) sowie IT-Security; Kenntnisse in PowerShell, Automatisierung und Microsoft 365 von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sie erfüllen nicht alle genannten Anforderungen?
Kein Problem - überzeugen Sie uns mit Ihrem Potenzial und Ihrer Bereitschaft dazuzulernen.
- Anwendung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Über 30 Urlaubstage jährlich zur Erholung.
- Firmenfitness mit Zugang zu mehr als 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung.
- Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Eine eigene Kantine mit täglich frischen Angeboten.
Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
