Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Key Account Management Handelsmarken, die unsere Kunden partnerschaftlich betreut und gemeinsam mit ihnen erfolgreiche Produkte und Konzepte entwickelt. Du bringst Vertriebsstärke, Marktverständnis und ein Gespür für Kundenbedürfnisse mit und möchtest aktiv zum Wachstum unseres Handelsmarkengeschäfts beitragen. Ob mit langjähriger Erfahrung im FMCG-Umfeld oder als ambitionierter Nachwuchsprofi – bei uns zählt, was du mitbringst: Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst unsere Handels- und Private-Label-Kunden im In- und Ausland.
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Du verantwortest Umsatz, Absatz und die strategische Weiterentwicklung deiner Kunden und Sortimente.
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Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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Du entwickelst neue Produkt- und Vermarktungskonzepte und bringst diese gemeinsam mit den Fachbereichen auf den Weg.
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Du steuerst Kundenprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
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Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
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Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren internen Teams zusammen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren Position
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Idealerweise Kenntnisse der Lebensmittelbranche oder des Handelsmarkengeschäfts
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Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
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Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12
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Neutrales Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
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Attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
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Umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
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Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
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Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Marktumfeld bei einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen
