Noske-Kaeser Germany GmbH, ein Teil der EQUANS-Gruppe, sucht einen zukünftigen
„Qualitätsprüfer Klima-, Lüftungs-, Feuerlösch- und Elektrotechnik“ (m/w/d)
in Hamburg
Seit über 145 Jahren begleiten wir unsere Kunden auf allen Weltmeeren – mit Technologien, die Sicherheit, Komfort und Nachhaltigkeit vereinen. Wir verstehen die komplexen Anforderungen der Schiffbau- und Offshore-Industrie und entwickeln individuelle Lösungen, die exakt zu Ihren Projekten passen.
Ob U-Boot, Marineschiff, Handelsschiff oder Offshore-Plattform: Wir sorgen dafür, dass Ihre technischen Systeme zuverlässig funktionieren – Tag für Tag. Unser Portfolio umfasst Klima- und Lüftungstechnik (HVAC), Kälteanlagen, Feuerlöschsysteme, CBRN-Schutzlösungen sowie hochpräzise Rohrleitungssysteme, welches überwiegend im maritimen Sektor Anwendung findet.
Mit unserem globalen Service, digitaler Kompetenz und einem engagierten Team begleiten wir Sie zuverlässig, innovativ und weltweit einsatzbereit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung mechanischer, elektrischer und lüftungstechnischer Prüfungen an Klimaanlagen,
- Lüftungstechnischen Komponenten, Feuerlöschanlagen und Schaltschränken
- Unterstützung beim Prüfaufbau und Leistungsmessungen
- Durchführung von elektrischen Sicherheitsprüfungen und / oder Sicherheitsprüfungen von Druckanlagen
- Dokumentation der Prüfungen und Prüfergebnisse in der Prüfdokumentation
- Kontrolle der Prüfdokumentation
- Vorstellung von Geräten zur Endabnahme durch den Kunden
- Unterstützung der Fertigung bei qualitätsrelevanten Fragen
- Wareneingangsprüfung sowie Befundung von Geräten und Komponenten zur Instantsetzung
Ausbildung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Elektrotechnik, Mechatronik oder idealerweise Meister, Techniker im Anlagenbau mit Ausbildung Elektrofachkraft)
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (>=5 Jahre) in der Qualitätssicherung oder Inbetriebnahme
- Fachkenntnisse in den Fachgebieten Klima- und Lüftungstechnik und/ oder Feuerlöschtechnik sowie in Elektrik und Automation erforderlich
- Fachkenntnisse in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen Microsoft Programmen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Vision:
Unsere Vision 2030 ist es, ein führender Anbieter für schlüsselfertige Klima- und Systemtechnologien auf Ubooten, Marineschiffen und Offshore-Plattformen zu bleiben – mit höchster Ingenieurskunst, kundenorientierter Umsetzung und exzellentem Service für zuverlässige, lange Einsatzzeiten. Dabei sichern wir nachhaltiges Wachstum durch starke Partnerschaften und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Fachkräfte fördert und langfristig bindet.
Jobs bei Noske-Kaeser Germany GmbH – Ihre Karriere in Schiffbau & Offshore
Tradition trifft Innovation: Noske-Kaeser Germany GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der Metall verarbeitenden Industrie in Hamburg. Seit über 145 Jahren entwickeln, planen und warten wir Systemtechnik, Schiffbau-Anlagen und Lösungen für die Marine und Offshore-Branche.
Ihre Vorteile bei Noske-Kaeser:
- Spannende Jobs in Hamburg: Arbeiten Sie an internationalen Projekten im Schiffbau und in der Offshore-Industrie.
- Vielfältige Karrierechancen: Engineering, Fertigung, technischer Service, Projektmanagement, Verwaltung sowie Ausbildungsstellen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Ihrem Leben an.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Für schnelle Ergebnisse und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Sicherer Arbeitgeber mit Tradition: Profitieren Sie von Stabilität und Innovationskraft.
Kommen Sie an Bord, bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil unseres Teams.
Noske-Kaeser und die EQUANS Gruppe garantieren gleiche Chancen für alle und Vielfalt.
Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion zu fördern und gegen alle Formen von Diskriminierung beim Zugang zu Beschäftigung, Ausbildung, Beförderung und allgemein in unseren Umgebungen und Arbeitsumgebungen zu kämpfen. Integration, Vielfalt, Unterstützung und Begleitung junger Menschen, Senioren und Menschen mit Behinderungen sind wesentliche Prioritäten der Personalpolitik.
