Worauf Du Dich freuen kannst:
- Sicheres Gehalt nach TVAöD
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Jahressonderzahlung
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30 Tage Urlaub
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Betriebliche Altersvorsorge
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Deutschlandticket (Jugend-BW)
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Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen
Einblick in Deine Aufgaben:
- Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
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Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
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Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
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Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
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Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen
Darauf freuen wir uns:
- Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife -
Nachweis Sprachniveau B2.
Kontakt
Frau Madline Hauck
Ausbildungskoordination
Tel.: 06271 83-7393
Weitere Informationen zur Vergütung
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege
§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege
Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:
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im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
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im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
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im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
