Unternehmensübersicht
Herzpark Mönchengladbach GmbH ist eine traditionsreiche Einrichtung im Gesundheitswesen, die seit über 100 Jahren Menschen bei ihrer Genesung unterstützt. Wir bieten vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld und setzen auf eine patientenorientierte Versorgung.
Stellenzusammenfassung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n HR-Generalist/in (m/w/d) mit LOGA Erfahrung für unseren Personalbereich. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, unsere Personalprozesse verlässlich und strukturiert und menschlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören die Pflege der Personalstammdaten in LOGA sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
In Ausnahmefällen unterstützen Sie zudem bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Außerdem begleiten Sie Recruiting und Onboarding, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit. Auch Stellenplanung, Personalcontrolling, Betriebsratsthemen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, und bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wichtig sind uns sichere LOGA Kenntnisse, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.
Sie arbeiten selbstständig, kommunizieren klar und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen.
Das bieten wir
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer Klinik im Grünen. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Personalbereich und eine leistungsgerechte Vergütung nach unserer hausspezifischen Vergütungsverordnung inklusive zusätzlicher Altersversorgung über die KlinikRente.
Zusätzlich bieten wir Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstrad Leasing, Betriebssport, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, eine gute Verkehrsanbindung sowie eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E Mail an bewerbung(at)herzpark-mg.de
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
