Du liebst Gastronomie – aber willst endlich gestalten statt nur funktionieren?
Dann komm zu uns ins Team der Mintrop Hotels.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, 3 Hotels im Ruhrgebiet, eigener Kochschule und sogar eigener Bio-Landwirtschaft. Bei uns arbeiten mehr als 100 Gastgeber – und vielleicht bald du als Führungspersönlichkeit.
Warum Mintrop?
Weil du bei uns mehr bist als eine Führungskraft.
Du gestaltest aktiv mit – in einem Unternehmen, das für Qualität, Nachhaltigkeit und echte Gastgeberkultur steht.
Mit eigener Bio-Landwirtschaft, klaren Werten und einem Team, das zusammenhält.
Das solltest du mitbringen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Außerdem bringst du mit:
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Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
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sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
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Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
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Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Herzlichkeit und Präsenz
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Organisationstalent und unternehmerisches Denken
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
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gute PC-Kenntnisse; Erfahrung mit Hotelsoftware, idealerweise Suite8, ist von Vorteil
Deine Aufgaben
- Vertretung der Empfangsleitung bei Abwesenheit
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung gemeinsam mit der Leitung
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Mitverantwortung für alle Empfangsabläufe
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Organisation und Betreuung eigener Früh- und Spätdienste
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Aktive Gastgeberrolle im operativen Geschäft
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Verkauf von Zimmern, Restaurantplätzen und Eventangeboten
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Durchführung korrekter Kassenabschlüsse
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Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
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Mitverantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftlichen Erfolg
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Ausbildung und Förderung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
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Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Etage, Verkauf und Geschäftsführung
Das bekommst du bei uns
- Weihnachts- & Urlaubsgeld (nach 1 Jahr)
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee & Obst
- Nutzung unseres Wellnessbereichs
- Individuelle Weiterbildungen (wir übernehmen die Kosten)
- Arbeiten auf Augenhöhe & direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Family & Friends Raten in über 200 Hotels weltweit
- Vergünstigungen in unseren Restaurants & Hotels
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
