Bringen Sie Digitalisierung und KI dorthin, wo sie Wirkung entfalten. Bei uns verwandeln Sie Ideen in praxistaugliche Lösungen für Baustellen, Projekte und Menschen.
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Erfahrung, die wirkt:
- Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung von Prozessen oder der Entwicklung von Softwarelösungen
- Aussagekräftig dokumentierte Referenzen – von Projekten über Automatisierungen bis hin zu eigenen Programmierarbeiten; entscheidend sind konkrete Umsetzung und erkennbarer Nutzen
Digitale Kompetenz mit Praxisbezug:
- Routinierte Anwendung der Microsoft 365-Produkte sowie Erfahrung mit der Microsoft Power-Plattform (Power Apps, Power Automate und Power BI) und modernen KI-Anwendungen
- Programmierkenntnisse und Freude daran, eigene Ideen in praxistaugliche digitale Lösungen zu überführenStark ausgeprägte Analysefähigkeit, insbesondere bei Geschäftsprozessen, sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Haltung, die passt:
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für die Baubranche und Freude daran, digitale Lösungen praxisnah in diesem Umfeld einzusetzen
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Potenzialen in der Digitalisierung und Automatisierung
- Entwicklung praxisnaher Anwendungen, Automatisierungen und digitaler Lösungen
- Beratung, Schulung und Unterstützung unserer Fachbereiche auf dem Weg zu digitalen Arbeitsweisen
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer digitalen Arbeitskultur
- Hoher Gestaltungsspielraum mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer gesamten Direktion
- Eigene Ideen sind nicht nur erwünscht – wir erwarten, dass Sie Bestehendes hinterfragen und neue Lösungen voranbringen
- Digitalisierung mit sichtbarer Wirkung vorantreiben – auf Baustellen, in Projekten und in administrativen Prozessen
- Moderne Technologien, KI-Werkzeuge und die Freiheit, neue Ansätze auszuprobieren
Darüber hinaus erwarten Sie unsere vielfältigen Benefits:
- Attraktive, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Faire Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ÖPNV-Zuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Konzern-Akademie
- Gesundheits-, Mobilitäts- und Freizeitangebote
- Standortvorteile und Mitarbeiter-Events für ein starkes Miteinander
Bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?
Dann bewerben Sie sich bei uns. Bitte fügen Sie aussagekräftig dokumentierte Referenzen sowie ergänzende Unterlagen wie Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsproben bei. Teilen Sie uns zudem Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Christopher Sauber
Albstadtweg 5 - Postanschrift Albstadtweg 3 -
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117
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