Unternehmensbeschreibung
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH sowie Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine/-n Brandschutzbeauftragte/-n.
Stellenbeschreibung
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Du unterstützt uns bei der Gefährdungsbeurteilung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen
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Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte, betriebliche Interessenvertretungen und Beschäftigte in allgemeinen Fragen
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Du erstellst Dokumentationen und erfüllst zuverlässig alle Meldepflichten
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Du gestaltest betriebliche Veränderungen der Arbeitsbedingungen und der Organisation aktiv mit
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Du nimmst an behördlichen Brandschauen teil und führst eigenständig interne Brandschutzbegehungen durch
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Du schulst unsere Mitarbeitenden als Brandschutzhelfer und leitest praktische Löschübungen an
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Du wirkst bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen mit, wann immer es um den Brandschutz geht
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Du bringst dich aktiv in spannende Bauprojekte ein und berätst bei der zukunftssicheren Ausstattung unserer Arbeitsstätten
Qualifikationen
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Du hast einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss im Bereich Sicherheitsingenieurwesen
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Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit
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Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
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Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
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Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
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Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
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Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
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Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie.
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Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des Corporate Benefits-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
