Ort
Leipzig
Typ
Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
First point of contact für unsere (künftigen) Kolleginnen und Kollegen sowie für Führungskräfte zu ihren Anliegen entlang des kompletten Employee Life Cycle
Zielgruppenspezifische Identifikation, innovatives Active Sourcing und Gewinnung von Talenten über geeignete Recrutingkanäle sowie Analyse aktueller Trends zur Schaffung von erfolgreichen Strategien in der Talentgewinnung zur Optimierung eines maßgeschneiderten Recruitingprozesses
Individuelle Begleitung unserer ganzheitlichen (internationalen) Recruitingprozesse sowie des On- und Offboardings zur Schaffung einer positiven und nachhaltigen Candidate Experience
Ausbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zur Schaffung einer auf Vertrauen basierten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
Identifikation und Planung sowie Begleitung geeigneter Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur strategischen Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen
Vor- und Nachbearbeitung der (internationalen) monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Steuerbüros
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele
Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
Umsetzung von spannenden (Digitalisierungs-)Projekten sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Employer Brandings
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder passendes Studium, idealerweise mit Kontaktpunkten zum Bereich Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, als Recruiter oder als Steuerfachangestellte(r) wünschenswert
Freude an persönlicher Weiterentwicklung und einem spannenden Aufgabenfeld
Freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sowie Kundenorientierung
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Personio
Gewissenhafte und teamorientierte Persönlichkeit sowie Organisationstalent
Unser Angebot
Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
Engagiertes und motiviertes Team
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV Zuschusses
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Förderung der Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen
Hinweise zur Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung.
Ramón Weidauer
Director Human Resources
+41 41 728 75 76
[email protected]