Senior Consultant/Project Manager im Bereich insolvenznahe Beratung (all genders)

Roland Berger Holding GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Analysefähigkeit
Wirtschaftsrecht
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart, Vienna

Stellenbeschreibung

Unser Bereich Restructuring, Performance & Tranformation berät und unterstützt Unternehmen bei umfassenden Restrukturierungen und Leistungssteigerungsprojekten in strategischen, operativen und finanziellen Fragestellungen.

Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich insolvenznahe Beratung.

Die insolvenznahe Beratung bietet finanzwirtschaftliche Beratung vor und in einem Insolvenzverfahren an. Nationale und internationale Unternehmen und deren Gesellschafter:innen unterstützen wir bei Analysen zu einem Plan B und dessen Auswirkungen, sowie beim operativen Contingency Planning. Wir leisten konkrete Vorbereitungen in StaRUG-Fällen sowie für Insolvenz-, Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren . Für Insolvenzverwalter:innen bieten wir hands-on Unterstützung sowie alle Planungen und Berechnungen in einem Insolvenzverfahren an.

Qualifikationen

Betriebswirtschaftliches Studium oder Studium Wirtschaftsrecht mit Fokus Restrukturierung / Insolvenzverwaltung mit sehr guten Leistungen
Sehr gute betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
5-8 Jahre Berufserfahrung in der Sanierungsberatung oder einer Kanzlei mit Fokus auf Insolvenzverwaltung (z.B. in der Verfahrensleitung)
Erfahrungen mit Liquiditäts- und Businessplanung im Rahmen von StaRUG- und Insolvenzverfahren
Erfahrungen mit Vergleichsrechnungen (Restrukturierungs- bzw. Insolvenzplan)
Weitere Kenntnisse vor allem in den Bereichen Restrukturierungs- und Insolvenzrecht, Gutachtenerstellung, Umgang mit verschiedenen Beteiligten der Insolvenz wünschenswert
Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken, Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing.

Recruitingprozess

Im Recruitingprozess für Bewerber:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht zunächst ein Analytiktest an. Ist dieser erfolgreich, wirst du zum Auswahltag eingeladen. Erfahrene Kandidat:innen starten unmittelbar mit den Gesprächen. Hier durchläufst du in der Regel ein Persönlichkeits- und zwei Fachinterviews an einem Auswahltag oder während mit dir vereinbarten Einzelterminen. In jedem Fall erhältst du zeitnah ein detailliertes Feedback. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.

Zusätzliche Informationen

Are you a game changer and want to shape the future with us?

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.

Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.

Viktoriia Lempa

Sederanger 1

80538 Munich

+49 89 9230 8623

Company information

Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.

Data protection
Protecting your personal data and complying with relevant data protection legislation is something we take very seriously. Before applying, please consult our Privacy Policy for the Applicant Management Process at Roland Berger Group for detailed information on how we process your application and personal data as well as your rights under the relevant data protection legislation.

Technical support
In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Lara Zolnai (+49 89 9230-8457) or Rosa Gerhardt (+49 89 9230-9257).

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