Stellenbeschreibung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle für alle personalbezogenen Themen innerhalb unseres Unternehmens. Sie gestalten aktiv die Personalstrategie mit, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und tragen dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Mit Ihrer Expertise im Bereich Human Resources Management sorgen Sie für eine effiziente Personalplanung, -entwicklung und -administration. Dabei setzen Sie moderne HR-Tools wie Workday, SAP SuccessFactors und PeopleSoft ein, um Prozesse zu optimieren und Transparenz zu schaffen. Ihre Rolle ist essenziell, um unsere Unternehmenskultur lebendig zu halten und Talente erfolgreich zu entwickeln.
Aufgaben
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zur Trennung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen
- Durchführung von Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von Payroll-Systemen
- Überwachung und Steuerung des Budgets für Personalmaßnahmen
- Einsatz moderner HR-Software wie Workday, SAP SuccessFactors und PeopleSoft zur Datenverwaltung und Analyse
- Supervising Teams: Anleitung und Entwicklung von HR-Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei deren Weiterqualifizierung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Human Resources Management, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Payroll, HR-Management oder Recruiting
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder PeopleSoft
- Nachweisbare Supervising-Erfahrung sowie Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
- Erfahrung in Budgetplanung und -kontrolle im Personalbereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Energie und Leidenschaft unsere HR-Prozesse vorantreiben. Bei uns profitieren Sie von einer innovativen Arbeitsumgebung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalmanagements!
Gehalt: 54.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
