Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.
Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.
Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
Im Fachbereich 10 – Zentrale Verwaltung, Bürgerservice, Personenstand der Stadt Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
mit 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A 10 LBesG, ausgewiesen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten den Überblick und möchten dazu beitragen, Abläufe in der Verwaltung verständlicher, effizienter und praxistauglicher zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Organisation und unterstützen uns dabei, gute Lösungen für die Fachbereiche zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Organisation gehören u. a.:
- Durchführung von einzelfallbezogenen Stellenbemessungen sowie Personalbemessungen
- Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Verwaltungsorganisation, insbesondere Erstellung, Fortschreibung und Beratung zu Allgemeinen Geschäftsanweisungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen sowie organisatorischen Regelwerken
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung organisatorischer Regelungen und Standards
- Erstellung von Raum- und Nutzungskonzepten einschließlich Umsetzungsorganisation
- Durchführung von bzw. Mitwirkung an Projekten, Unterstützung von Steuerungs- und Projektgruppen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgangs II) oder
- Laufbahnbefähigung für die Ämter des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst)
- ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), in den Fachrichtungen Verwaltung, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Sozialversicherung, Recht, Organisationsentwicklung, Change-Management, Personalmanagement oder Prozessmanagement sowie die Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Adressatengerechte Kommunikation von Ergebnissen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten im internen Dienstbetrieb
- Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern
Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- pünktliche und tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
- Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
- Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
- Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
- sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
- sicherer, standortgebundener und krisenfester Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten von zuhause im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments
- Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes
Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 21.06.2026.
Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.
Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki . Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Horster zur Verfügung.
