Deine Aufgaben:
- Du identifizierst und akquirierst neue Kund:innen im Versicherungsumfeld – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Du führst Produktpräsentationen und Pitches bei Entscheider:innen auf C-Level, in IT, Compliance und den Fachabteilungen durch
- Du baust dir eine belastbare Pipeline auf und pflegst sie kontinuierlich in unserem CRM
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Vertriebs- und Go-to-Market-Strategie weiter
- Du führst Vertragsverhandlungen und schließt Deals eigenverantwortlich ab
- Du betreust bestehende Kund:innen und identifizierst Cross- und Upselling-Potenzial
- Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb und leitest daraus Impulse für unsere Positionierung a
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Partner Management zusammen, um Leads optimal zu qualifizieren und zu konvertieren
- Du vertrittst oqio auf Branchenevents, Messen und Fachveranstaltungen
Was wir uns von dir wünschen:
- Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise in der Versicherungs-, Insurtech- oder SaaS-Branche
- Du hast ein gutes Verständnis für die Prozesse und Entscheidungswege von Versicherern
- Du bist abschlussstark, verhandlungssicher und trittst souverän gegenüber Entscheider:innen auf
- Du kannst komplexe Lösungen verständlich und überzeugend vermitteln (Storytelling/Pitching)
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst deine Pipeline auch bei mehreren parallelen Opportunities im Blick
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst aktiv auf Menschen zu
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) mit
- Unser Arbeitsalltag findet auf Deutsch statt. Daher verfügst Du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum im Aufbau unseres Vertriebs
- Spannende Einblicke in die Digitalisierung der Versicherungsbranche und direkten Kontakt zu Entscheider:innen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und direkt umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Gehalt: 35.158,71€ - 85.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
