Ref.-Nr.: DE17296
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Marktdurchdringung mit allen aktuellen Informationen (Wettbewerbslandschaft, kurz- und mittelfristiges Geschäftspotenzial des Geschäftsbereichs, die potenzielle Partnering-Landschaft und Unternehmensanalysen etc.)
Aufbau und Pflege interner Informationsflüsse zwischen unseren Vertriebsstrukuren sowie externer Zusammenarbeit (z.B. mit Geschäftspartnern) in voller Übereinstimmung mit Compliance
Verantwortung der Entwicklung der Märkte mit strategischen Partnern und antreiben der jeweiligen Systemstrategien
Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen
Ansprechpartner für das jeweilige Systemhaus / Behörde bei übergeordneten Veranstaltungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Betriebswirtschaft,
Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in
verkaufsbezogenen Bereichen
Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/ oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G)
Erfahrung mit Investitionsgütern und / oder der Verteidigungsindustrie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Starke Vernetzungsfähigkeit und überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung
Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
