Ariston Group ist in über 100 Ländern vertreten und entwickelt mit seinen drei Marken modernste Verbrennungstechnologien, die den strengsten länderspezifischen Vorschriften entsprechen. Dies ist beispielsweise der Fall bei Ultra Low NOx-Produkten, die als Reaktion auf spezifische Marktanforderungen entwickelt wurden. Innovation und Zuverlässigkeit, Energie und Umweltschutz. Die besten Technologien für eine Brennerreihe von 11 kW bis 80 MW. Elco ist ständig auf der Suche nach neuen technologischen Lösungen und bietet Hochleistungsbrenner für Heizungs- und Industrieanwendungen mit einer breiten Palette von Lösungen und Dienstleistungen, um eine dauerhafte Kundenbindung aufzubauen.
Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Brennern entwickelt Cuenod seine Technologien weiter, um Komfort, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu bieten und gleichzeitig den Umweltschutz zu gewährleisten. Kundenspezifische Lösungen für jede Art von Anwendung. Die Flexibilität der Ecoflam-Lösungen hat die Einführung einer Reihe hochgradig anpassbarer Produkte ermöglicht: von 12 kW bis 34 MW.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Standort: Pirna
DEINE AUFGABEN
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten im gesamten Employee Life Cycle
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Terminorganisation sowie der Kommunikation mit Bewerbenden
Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Reports und Präsentationen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie bei HR-Projekten
Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams
DEINE QUALIFIKATIONEN
Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
DEINE VORTEILE
Einen abwechslungsreichen Einstieg in die Personalarbeit eines international agierenden Industrieunternehmens
Spannende Einblicke in die Bereiche Personaladministration, Recruiting und HR-Controlling
Flexible Arbeitszeiten (ca. 10 Stunden pro Woche), die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Eine gründliche Einarbeitung sowie eine persönliche Betreuung durch das HR-Team
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei Sandra Kunz über unser Onlineportal.
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten..
Ariston Group ist in über 100 Ländern vertreten und entwickelt mit seinen drei Marken modernste Verbrennungstechnologien, die den strengsten länderspezifischen Vorschriften entsprechen. Dies ist beispielsweise der Fall bei Ultra Low NOx-Produkten, die als Reaktion auf spezifische Marktanforderungen entwickelt wurden. Innovation und Zuverlässigkeit, Energie und Umweltschutz. Die besten Technologien für eine Brennerreihe von 11 kW bis 80 MW. Elco ist ständig auf der Suche nach neuen technologischen Lösungen und bietet Hochleistungsbrenner für Heizungs- und Industrieanwendungen mit einer breiten Palette von Lösungen und Dienstleistungen, um eine dauerhafte Kundenbindung aufzubauen.
Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Brennern entwickelt Cuenod seine Technologien weiter, um Komfort, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu bieten und gleichzeitig den Umweltschutz zu gewährleisten. Kundenspezifische Lösungen für jede Art von Anwendung. Die Flexibilität der Ecoflam-Lösungen hat die Einführung einer Reihe hochgradig anpassbarer Produkte ermöglicht: von 12 kW bis 34 MW.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Standort: Pirna
DEINE AUFGABEN
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten im gesamten Employee Life Cycle
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Terminorganisation sowie der Kommunikation mit Bewerbenden
Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Reports und Präsentationen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie bei HR-Projekten
Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams
DEINE QUALIFIKATIONEN
Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
DEINE VORTEILE
Einen abwechslungsreichen Einstieg in die Personalarbeit eines international agierenden Industrieunternehmens
Spannende Einblicke in die Bereiche Personaladministration, Recruiting und HR-Controlling
Flexible Arbeitszeiten (ca. 10 Stunden pro Woche), die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Eine gründliche Einarbeitung sowie eine persönliche Betreuung durch das HR-Team
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
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Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten..
Location:
Pirna, DE, 01796
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Position Level: Specialist
Posting Date: Jul 9, 2026
