Anstellungsdauer
befristet bis zum 31.07.2030
Einstellung zum
01.08.2027
Einsatzort
29439 Lüchow (Wendland)
Du suchst eine Ausbildung, die sowohl spannende Einblicke in technische Bereiche ermöglicht, als auch die Arbeit im Freien und im Team beinhaltet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg bietet zum 1. August 2027 die Ausbildung zum/zur Umwelttechnologen/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft an.
Während der dreijährigen Ausbildung lernst du die Tätigkeiten der Umwelttechnologen/innen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft kennen. Dieser Beruf stellt sicher, dass Abfälle jeglicher Art fachgerecht gesammelt, sortiert, wiederaufbereitet, verwertet oder entsorgt werden.
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktischen Ausbildungsabschnitte finden hauptsächlich im Fachdienst 70 – Abfallwirtschaft, im zugehörigen Entsorgungszentrum in Woltersdorf statt. Hier befindet sich der Wertstoffhof für die Bürger/innen des Landkreises, eine Hausmülldeponie in der Stilllegung sowie Hallen und Flächen für den Abfallumschlag. Im Bereich der Deponie werden Sickerwasser und Deponiegas erfasst und behandelt. Neben der Tätigkeit, Abfälle anzunehmen, richtig zuzuordnen, zu sortieren und für die weitere Verwertung wieder zu Verladen, sind die Grünpflege des weitläufigen Geländes und das Messen von Grundwasserständen sowie Gaszusammensetzungen an den Gasbrunnen der Deponie, Bestandteil deiner praktischen Ausbildungstätigkeit. Der Theorieunterricht findet an der Berufsbildenden Schule in Goslar oder Oldenburg statt. Darüber hinaus wirst du an weiteren überbetrieblichen Lehrgängen bei der DEULA GmbH in Hildesheim teilnehmen. Die Ausbildungsinhalte umfassen beispielsweise das Beurteilen von ökologischen Kreisläufen sowie von gefährlichen Gütern, Stoffen und Abfällen, das Anwenden von Hygienemaßnahmen und das Zuführen von Abfällen und Wertstoffen zu Kreislaufsystemen.
Weitere Informationen sind auf der Seite des Niedersächsischen Landesbetriebs für Wasserwirtschaft, Küstenschutz und Naturschutz zu finden.
Grundvoraussetzung:
- Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand.
Wünsche:
- gute Noten in Mathematik, Chemie und Biologie,
- Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten,
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten,
- ein technisches Verständnis,
- Teamfähigkeit und Flexibilität,
- körperliche Belastbarkeit,
- Spaß an der Arbeit im Freien.
- eine vielfältige Ausbildung durch Wechsel von Theorie- und Praxisphasen sowie Ausbildungsorten,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG),
- Kostenübernahme der Ausbildungsmaterialien und Auszahlung einer Bücherpauschale,
- Zuschuss für die Anschaffung eines Tablets,
- Reisekosten zu den überbetrieblichen Lehrgängen und der Berufsschule in Goslar oder Oldenburg,
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreicher Beendigung des Ausbildungsverhältnisses gemäß § 17 TVAöD-AT,
einen zukunftssicheren Beruf.
-
Ausbildungsvergütung, Arbeitszeit und Urlaub:
Deine monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil (TVAöD-BBiG) und beträgt ab dem 1. Mai 2026 wie folgt:
- 1. Jahr: 1.368,26 € brutto
- 2. Jahr: 1.418,20 € brutto
- 3. Jahr: 1.464,02 € brutto
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden. Der Urlaubsanspruch beträgt 31 Tage pro vollem Ausbildungsjahr (Stand: 01.01.2027).
Bewerbung:
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.09.2026.
Ausgewählte Bewerber/innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, welches voraussichtlich am 15.10.2026 stattfinden wird. Im nächsten Schritt des Auswahlverfahrens erfolgt die Einladung zu einem Probearbeiten.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte und Fragen steht dir Frau Teschner, Tel. 05841/120 – 395, [email protected], gerne zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit deiner Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise findest du in unserer Datenschutzerklärung
