Der Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten bereitet dir Freude? Mit deiner Empathie und Gewissenhaftigkeit trägst du zu unserem Unternehmenserfolg bei? Du hast Lust, dein vielseitiges Organisationstalent in abwechslungsreichen HR-Projekten einzubringen? Dann werde ein Teil unseres sehw-Teams im Bereich Personal und begleite uns in einer spannenden Transformationsphase!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Personalleitung in organisatorischen wie administrativen Aufgaben entlang des gesamtes Employee-Life-Cycles – vom Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung/-bindung bis zum Austritt
- Dank deiner Gewissenhaftigkeit übernimmst du die Pflege von Personalakten und des Bewerbermanagements in unserem HR-System
- Du unterstützt bei der Koordinierung von Onboardings, Feedbackgespräche, Workshops u.a. HR-Prozesse/-veranstaltungen
- Mit deinem innovativen, digitalen Verständnis trägst du zur Verbesserung von Standards, Prozessen etc. und somit zur digitalen/nachhaltigen Transformation bei
- Für tiefe Einblicke in die HR-Welt begleitest du Bewerbungs-/Mitarbeitergespräche und setzt mit Leidenschaft deine Herzens-Projekte um
Wir wünschen uns von dir:
- Studium mit psychologischer, wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftlicher Fachrichtung bzw. vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten wir dir:
- Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten mit großer Verantwortung und Vertrauensbasi
- Intensive Einarbeitungsphase
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interkulturellen, diversen Team mit Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Faires Konditionspaket mit Benefits wie das BVG-Firmenticket etc.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]
