1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) - als Elternzeitvertretung
- Möglichkeit einer anschließenden Entfristung
- Eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD (42.000 € - 52.000 € brutto jährlich)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
- Firmenfitness & Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
- Sichere Zukunftsperspektive
- Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung
- Mitarbeit im Ausleih-, Auskunfts- und Servicebetrieb
- Beratung und Unterstützung unserer Besucher*innen
- Unterstützung in der Medienbearbeitung; insbesondere Erwerbung, Katalogisierung, technische Medienbearbeitung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich Social Media
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
- Unterstützung bei Veranstaltungen der Stadtbibliothek
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (d/m/w) Fachrichtung Bibliothek oder zum*zur Buchhändler*in (d/m/w)
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Kenntnisse in bibliotheksrelevanter IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrung im Umgang mit RFID-Verbuchungssystemen sowie mit digitalen Endgeräten wie Tablets und E-Book-Readern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen sowie zu Spät- und Samstagsdiensten
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
