Embedded Systems Developer (m/w/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Performance tuning
Informatik
Software-Fehlerbehebung
Verifikation (Systementwicklungsaufgabe)
FPGA
Firmware
Git
Verilog
Analysefähigkeit
Embedded software
Implementierung (Softwareentwicklungslebenszyklus)
Softwaretest
Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Debugging

Vollständige Stellenbeschreibung

FPGA, VHDL, C/C++

Jonathan Löbelenz
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 151 42249147

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Embedded Systems Developer (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software, Firmware und FPGA-basierten Systemen
Konzeption und Implementierung technischer Lösungen für anspruchsvolle Elektronikprodukte
Entwicklung hardwarenaher Software und Integration von Hardware-Komponenten
Entwurf, Simulation und Verifikation von FPGA-Designs und SoC-Lösungen
Durchführung von Tests, Debugging sowie Fehleranalyse und -behebung
Optimierung bestehender Software- und Firmware-Komponenten hinsichtlich Performance und Qualität
Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systementwicklungsteams
Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse, Tools und Technologien

DEIN PROFIL:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, Firmware oder FPGA-basierten Systemen
Kenntnisse in C/C++, Embedded Linux, RTOS oder vergleichbaren Technologien
Idealerweise Erfahrung mit FPGA-Technologien sowie VHDL oder Verilog
Sicherer Umgang mit Git und modernen Softwareentwicklungswerkzeugen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für innovative Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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