Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!
SEE & BE SEEN at #teamspex
Begeistert dich die Verbindung von Talent Acquisition, Prozessoptimierung, Datenanalyse und Innovation? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Als (Senior) Talent Acquisition & Project Manager (m/w/d) kombinierst du operatives Recruiting mit der Weiterentwicklung und Transformation des Talent Acquisitions bei Mister Spex. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, strategische Projekte eigenverantwortlich zu steuern, KI- und Automatisierungslösungen einzusetzen und Talent Acquisition als Business Enabler im Unternehmen zu etablieren.
Deine Tätigkeiten
Du leitest und steuerst Transformationsprojekte im Bereich Talent Acquisition mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI-gestützten Lösungen, um die Services von Talent Acquisition nachhaltig weiterzuentwickeln
Die Weiterentwicklung von Recruiting-Dashboards, Reportings, Tracking-Systemen und People-Analytics-Lösungen liegt in deiner Verantwortung, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu ermöglichen
Deine Anforderungen
Deine Benefits
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!
Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE & BE SEEN at #teamspex
