Als (Junior) Operations Planning Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Defleeting Operations und verantwortest die Prozesse rund um die Ausflottung unserer Fahrzeuge. Im Defleeting steuerst du die Prozesse von der Fahrzeugrückgabe bis zur Ausflottung und arbeitest dabei eng mit OEMs, Remarketing-Partnern und Compounds zusammen. Durch die kontinuierliche und datengetriebene Optimierung operativer Abläufe trägst du aktiv zur Kundenzufriedenheit, operativen Effizienz und zum Wachstum von FINN bei.
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Du steuerst und übernimmst die operative Verantwortung für die Ein- und Ausflottungsprozesse deiner zugeteilten Fahrzeugmarken und Partner über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Du verantwortest und koordinierst den reibungslosen Defleeting-Prozess von der Fahrzeugrückgabe bis zur erfolgreichen Weitervermarktung in enger Abstimmung mit Herstellern, Zulassungsstellen und Compounds.
Du etablierst und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren externen Partnern (OEMs, Compounds, Logistiker) und agierst als kompetentes und verlässliches Gesicht von FINN Operations.
Du analysierst operative Prozessengpässe frühzeitig, adressierst Abweichungen proaktiv und erarbeitest gemeinsam mit Partnern nachhaltige Lösungen zur Sicherung von Qualität und Durchlaufzeiten.
Du treibst in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie Remarketing, Customer Care und Purchasing) die kontinuierliche Prozessoptimierung, Skalierung und Automatisierung operativer Abläufe voran.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Automobilkaufmann/-frau), idealerweise ergänzt durch eine relevante Weiterbildung (z. B. Wirtschafts-, Logistik- oder Automobilfachwirt:in), oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automobilwirtschaft, Business Administration oder Logistik / Supply Chain.
- Erste praktische Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Spedition oder Logistik, idealerweise in einem dynamischen, agilen Umfeld oder Start-up.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur professionellen Kommunikation mit unseren Partnern.
- Eine sehr strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Erste Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu externen Dienstleistern wie Werkstätten, Herstellern oder Compound-Partnern.
- Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen, CRM-Software oder modernen Flottenmanagement-Systemen.
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
- Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
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Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
- Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
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Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
- Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
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Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 50 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor.
Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen.
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Weitere Informationen: www.finn.com
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Zusätzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP - Virtual Stock Option Plan).
Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung; wir behalten uns künftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Luisa - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.
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