Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n
Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklun
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Sie führen einzelbetriebliche Beratung zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung im Futterbau durc- h
Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Gesamtunternehmensanalysen auf Basis einer Bilanzanalyse sowie die Ableitung von Entwicklungsstrategie- n
Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanung zur Vorlage bei Kreditinstitute- n
Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltunge- n
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellun
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Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung mi- t
Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktik- a
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringe- n
Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollege- n
Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreise- n
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, aber langfristig angelegte, Stell
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Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11- )
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünsch- t
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
umfassende Fort- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Learning
Kantine
Homeoffice
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
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