Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst“

Rhein-Kreis Neuss -
Grevenbroich

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
85.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Microsoft Word
Microsoft Excel
Notfallsanitäter*innen
Textverarbeitung
Führerschein Klasse B
Projektmanagement
Bachelor
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen:

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst“

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**Bes.Gr. A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

**Organisationseinheit:**Bevölkerungsschutz, Abteilung 38.3 – Rettungsdienst

**Dienstort:**Grevenbroich

Im Rahmen der Personalentwicklung bestehen auf der Stelle grundsätzlich Karrieremöglichkeiten inner-halb der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Auch im Bereich der tariflich Beschäftigten ist unsere Personalpolitik auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet. Das Amt 38 ist innerhalb der Kreisverwaltung des Rhein-Kreises Neuss für zentrale Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Gefahrenabwehr zuständig. Sie nimmt insbesondere hoheitliche und koordinierende Funktionen in den Bereichen Rettungsdienst sowie Brand- Katastrophen- und Bevölkerungsschutz wahr und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung und zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit im Kreisgebiet. Das Amt 38 gliedert sich in die 4 Abteilungen Verwaltung und Koordinierung, Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst sowie Kreisleitstelle. Zu den Kernaufgaben der Abteilung 38.3 - Rettungsdienst gehören die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Rettungsdienstes, die Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen nach dem Rettungsdienstgesetz Nordrhein-Westfalen sowie die fachliche und organisatorische Aufsicht über die beteiligten Leistungserbringer. Darüber hinaus ist die Abteilung 38.3 in die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von besonderen Einsatzlagen, Großschadensereignissen und Katastrophen eingebunden und arbeitet hierbei eng mit den anderen Abteilungen, den kreisangehörigen Kommunen, Hilfsorganisationen, Feuerwehren, Krankenhäusern und weiteren Behörden zusammen. Die Abteilung agiert dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, operativen Einsatzkräften und politischen Gremien und stellt durch konzeptionelle Arbeit, Qualitätsmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit eine leistungsfähige, zukunftsorientierte und bürgernahe Aufgabenerfüllung sicher. Der Rettungsdienst im Rhein-Kreis Neuss leistet pro Jahr ca. 85T Einsätze. 20 Rettungswagen, 10 Krankentransportwagen, sowie 5 Notarzteinsatzfahrzeuge werden über Gestellungsverträge mit den Hilfsorganisationen und den Krankenhäusern besetzt. Als Initiator des Gemeinsamen Kompendiums Rettungsdienst steht der Rhein-Kreis Neuss für einen modernen Rettungsdienst mit weitrechender Einbindung des medizinischen Fachpersonals. Über die jährlichen Leistungskontrollen der Notfallsanitäter*innen leiten wir wichtige Erfahrungen zur Fortentwicklung unseres Rettungsdienstes ab. Durch die Mitarbeit in der 6-Länderarbeitsgruppe SAA und BPR, sowie in den Gremien der zuständigen Ministerien und des Landkreistags sind wir gut vernetzt und möchten aktiv an der Zukunftsgestaltung der prähospitalen Notfallversorgung in NRW teilnehmen. Mit der Implementierung des Telenotarztsystems, der elektronischen Einsatzdokumentation und der Vorhaltung von Betäubungsmitteln auf den Rettungswagen möchte der Rhein-Kreis Neuss den Rettungsdienst zukünftig fortentwickeln. Hierfür suchen wir einen Mitarbeitenden der unsere Abteilung Rettungsdienst verstärkt und sich aktiv in die Herausforderungen zur Ausgestaltung eines modernen Rettungsdienstes einbringen möchte.

Aufgabenschwerpunkte:

Mitarbeit in der Abteilung Rettungsdienst
Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes (bei persönlicher Eignung Teilnahme am OrgL Dienst, Teilnahme an der Besetzung der überörtlichen Konzepte, aktive Teilnahme am Einsatzdienst angedacht)
Überprüfung der Rettungswachen und Notarztstandorte im gesamten Kreisgebiet
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Vorgaben aus dem aktuellen Rettungsdienstbedarfsplan
Mitwirkung bei der Fortschreibung der Rettungsdienstbedarfsplanung
Organisation und Mitwirkung an den regelmäßigen Aus- und Fortbildungen der im Rettungsdienst tätigen Hilfsorganisationen, sowie der Notärztinnen und Notärzte
Mitwirkung an der jährlichen Leistungskontrolle der Notfallsanitäter*innen
Mitwirkung bei der Einführung von neuen Systemen (Telenotarzt, elektronische Einsatzdokumentation, Ersthelfer APP)
Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien

Ihr Anforderungsprofil:

rettungsdienstliche Ausbildung als Notfallsanitäter*in
abgeschlossenes Studium Rescue Management, Rescue Engineering, Management in der Gefahrenabwehr, mind. B.Sc., oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rettungsdienstes oder des Katastrophenschutzes
nachgewiesene Tauglichkeit zum Einsatz im Rettungsdienst gem. RettG NRW (u.a. gültige G42 und G25 Untersuchung)
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, bevorzugt C1, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
Qualifikation Zugführer und OrgL bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erlangen
bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst, sowie die aktive Teilnahme am OrgL Dienst des Rhein-Kreis Neuss angestrebt
Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr
Kenntnisse der Rettungsdienststruktur des Landes Nordrhein-Westfalen
Kenntnisse über die Abläufe im Katastrophenschutz des Landes Nordrhein-Westfalen
die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Fähigkeit zum selbstständigen, kooperativen Arbeiten mit Mitarbeiter/innen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, sowie Organisation- und Planungsgeschick
Erfahrungen im Projektmanagement
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. abends oder am Wochenende zu verrichten
didaktische Kenntnisse in der Wissensvermittlung
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Microsoft-Office-Familie (Word, Excel, Outlook)
hohe Teamfähigkeit und Stressresistenz in Einsatzlagen
gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter 38.3 – Rettungsdienst, Herrn Marc Zellerhoff, unter der Rufnummer 02181/601-2115 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05**.**07.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.

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