Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 10 Stunden und maximal 25 Stunden.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu VWL, Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten; elterngerechte, den Schul- und Kindergartenzeiten angepasste Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahresvertrag mit Option auf Übernahme
- Reinigung des häuslichen Umfeldes der Klient*innen
- Gemeinsame Betreuungsaktivitäten wie Spaziergänge, Gespräche, Begleitung bei Einkaufsfahrten usw.
- Einbeziehen der Klient*innen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Dokumentation der Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal der Sozialstation
- Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Einfühlungsvermögen für Klient*innen und Angehörige
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
