Es sind insgesamt drei Stellen zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Team Digitale Schule im Referat für Bildung ist verantwortlich für die Digitalisierung der Schulen im Rahmen der Sachaufwandträgerschaft der Stadt Nürnberg. Zwischen Technik, Pädagogik und Verwaltung schaffen wir die Grundlagen für modernen digitalen Unterricht. Gemeinsam mit vielen weiteren Beteiligten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung suchen wir nach neuen technischen und pädagogischen Möglichkeiten sowie nach innovativen Lösungen für die Schulfamilie Nürnberg von heute und morgen.
- IT-Servicemanagement an den öffentlichen Schulen in Nürnberg
- Installation, Konfiguration, Betreuung vernetzter Systeme (Hard-/Software, Netzwerke etc., insbesondere Cloud)
- Störungsmanagement bzw. Helpdesk inkl. First- und Second-Level-Support
- Supply Chain Management inkl. Lagerverwaltung, Inventarisierung, Datenbankpflege, DGUV-Prüfung
Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Außendienst an den Schulen. Bestimmte Tätigkeiten (Fernwartung, Management zentraler Systeme etc.) können nach Abstimmung auch im Büro/Home Office erfolgen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker/in (w/m/d) oder umfassende einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung
- Serviceorientiertes Arbeiten sowie idealerweise Erfahrungen im Helpdesk-Bereich
- Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Hardware
- Hohe Flexibilität in einem sich stetig wandelnden Tätigkeitsfeld
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fachwissen im Umgang mit den gängigen Microsoft-Client- und Microsoft-Server-Betriebssystemen; Grundwissen in Linux ist wünschenswert
- Erfahrungen in den Bereichen (Mobile) Device Management, PowerShell-Scripting, Datenbanken und Visualisierungstechnik sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
- Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
- Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
- Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Tarifliche Bezahlung
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Leistungsorientierte Bezahlung; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung
: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10389
Frau Stellwag, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Mrugalla, Tel.: 09 11 / 2 31 - 2 03 88 (bei fachlichen Fragen)
Weitere Informationen finden Sie unter www.digitale-schule.nuernberg.de
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. 